僅僅隻是這個毛病，搞不好身體就出大問題了。”
“可今天”
“你是說招聘？我幫你。”
“這”
“又不相信我了？”
聽他這麽說，秦青羽心裏暗暗想到：我相不相信有什麽用？你決定的事什麽時候改變過？
他說了讓她回去休息，她就隻能回去休息。
曾經每次反對他的話，卻根本改變不了他的決定：她習慣了他的霸道和強勢，但絕對不是被迫屈服，而是不知不覺中，她喜歡上了那種感覺——接受他的幫助，被他嗬護和照顧。
這邊把秦青羽送走之後，林昊回到她先前所在的地方，那裏是仙姿服裝公司的招聘檔位。
由於他隻負責解決一些問題，公司的大方陣他從來不管，所以對招聘的崗位也完全不了解。
粗略了翻看了一下，秦青羽留下的資料。
要招聘的人員還真不少！
很明顯，隨著公司定位大幅度提升，以前那幾個人遠遠不夠用，不僅人數太少而且太單一。
隻是小公司的時候，招聘幾個設計師，就算有其他方麵的事，幾個人也都可以兼職做做。
現在不同了！
必須明確劃分部門和職能，這樣才有大公司的樣子。
對於服裝公司來說，設計部無疑是重中之重，但卻不是唯一的部門。
營銷部。
人事後勤部。
財務、采購、生產、市場拓展、質檢、法務等等，雖說每個部門前期需要的人員不算多，可部門的數量放在那兒，加起來怎麽說也得三四十人——僅僅隻是招聘這一項，工作量已經如此龐大，難怪她會累成那樣。
“嗯！以後有時間的話，幫她分擔點工作！”林昊心裏如是想的同時，坐在辦公桌前守株待兔。
接下來，陸續有幾個人投簡曆，林昊隨便問了一些問題。
其中有兩個林昊覺得還行，留下簡曆後讓他們等通知，畢竟還是要讓秦青羽拍板，他不是老板就不能越矩。
如果秦青羽知道他的想法，一定會忍不住失笑：他對老板大呼小叫還少嗎？他越矩的事幹的還少嗎？
突然！
就在林昊繼續守株待兔，等更多的應聘者投簡曆時，遠處某個招聘檔
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