氣說完。
“我把公司今天的成就歸結為三個因素，第一個是我們這些兄弟，第二個是我們員工，第三個則是社會和政府對我們的支持。如果，公司沒有人情味我葉淩天沒有人情味，你們這些人會跟著我幹嗎？會跟著我敢這麽久嗎？會這麽死心塌地把公司當成自己的公司全心全力的去幹去幹好嗎？你們捫心自問一下，會嗎？還有我們的員工，又回來前麵一個問題，王力、周玉林你們捫心自問一下，我們那時候的員工與別的公司的員工一樣嗎？你們見過這麽努力負責任的員工嗎？如果那個時候不是員工這麽負責任，能有我們的今天嗎？還有社會和政府，這個我不多說你們心裏都清楚，到今天都有很多人說我們老兵集團之所以能夠發展這麽的快，就是因為政府的大力支持，但是你們想過嗎？政府為什麽會大力的支持我們而不是別人？這裏麵究竟是為了什麽？還是因為我們是一家對社會對國家有責任感有感情的企業，這是最根本的。所以，我告訴你們，我們老兵集團能夠發展的這麽快，成就這麽大，就是因為我們是一家有人情味的公司，因為我們真誠，我們對自己真誠、對員工真誠、對社會真誠、對國家真誠，就是因為我們抱著一顆真誠的心，我們才有了今天的成就。這就是為什麽當初我一個初中沒畢業而且一無所有的窮小子能夠創造出今天的老兵集團而無數的企業家高材生卻無法創造的原因，就算他們在其它任何方麵包括資金、技術、專業性、眼光、人脈等等任何方麵都比我強，但是最後，成就神話的也就隻有我葉淩天，隻有我們老兵集團，這就是因為我們的真誠，這就是我為什麽當初要把真誠放在第一位的原因。管理沒錯，但是，無論什麽事，首要的是要以人為本，而人是個有感情的動物，所以，真誠才是最為重要的管理。”
“
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