程飛揚開門見山，“老顧，這次讓你過來，我覺得那天會議，你提出的東西，有些很有價值。但我們定下的，對技術持續投入的基礎戰略，還是不變。”
顧城西道，“那麽資金呢？最關鍵的還是資金啊。沒有資金，像是建一個空樓閣，根基不穩，口號喊得再大，最後也會轟然垮塌。”
“正說到了重點，程燃這邊有些想法規劃，跟你碰一下……”
顧城西看向這個他已經沒法用常理度論的年輕人，他抓住了程飛揚話語裏的關鍵詞，不是程飛揚有什麽想法，讓程燃跟他說。而是程燃有些想法，要跟他提一下。
但無論怎麽提，顧城西不認為他們有能耐解決一直以來困擾民營企業的資金鏈問題。哪怕你是孫猴子七十二變，這座五指山可是無路如何也翻不過去。
顧城西見過多少私企的英雄人物，最後不是倒在了這一條路，是受限於此，沒法真正壯大起來。
“哦。”所以顧城西熱情冷了一半，擺著臉色看向程燃。這模樣像是一個相關領域的大家，在聽一個剛入門的小學生侃侃而談，大概是這種感覺吧。
但程燃第一句話，是羚羊掛角的出劍。
“資金的確是我們發展的最大瓶頸，卻也並非沒有辦法解決。伏龍發展所需要的資金量很巨大，我們可以通過幾個方麵來解決輸血問題。”
好嘛！還有幾個方麵。
顧城西都忍住了笑，隻是麵部肌肉有些不受控製的挑了挑，努力嚴肅的看程燃，“幾個方麵……嗬，那你說來聽聽。”
“第一個方麵，根據未來的融資計劃，我們拿出百分之十的股權，作為換取外部資金流入的通道。”
第一招，還算規矩，顧城西點點頭，像模像樣，言之有物。
結果程燃提出的第二點，險些讓顧城西一個趔趄，“第二個方麵，再拿出一部分，讓員工持股購買。員工可以無息貸款，可以通過獎金認購，甚至可以用他們的積蓄和資金來購買……這這將大大減輕賬麵的資金壓力。也能大大增強員工對公司的歸屬感，甚
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