幾乎沒有拿得出手的產品，從前年成立以來，幾乎沒有盈利。
在這樣的狀態下，他們能夠堅持一年多，已經讓陳鋒覺得有點不可思議了。
“那就定在80萬吧，不用繼續壓價。不過我的要求是，弗蘭克製藥的技術人員，包括弗蘭克，必須留在公司。”陳鋒說道。
一般遇到這種情況，收購方都會故意壓價，以盡可能低的價格完成收購，從而獲得更大的利益。
不過陳鋒有心要籠絡弗蘭克，也就沒必要如此。
“好的。”克裏斯汀點頭，又問：“那您打算投入多少資金？還有弗蘭克製藥這個名字，要不要改一下。等公司重新投入運營，管理層怎麽安排？公司的發展方向又是什麽？”
說完，克裏斯汀一眨不眨的看著陳鋒。
這些問題都很重要，關係到公司的發展，而且這些問題隻能陳鋒拿主意，他才是決策者。
“嗯......”陳鋒沉吟了一會兒，看向克裏斯汀，“克裏斯汀，你有什麽建議沒有？”
“嗬嗬，我倒是有一些建議。”克裏斯汀笑著說道。
這幾天她不光完成了對“弗蘭克製藥”的調研和資產價值評估，也對其他方麵做了一些調查和研究，心裏已經有了一些想法。
隻聽克裏斯汀說道：“資金上還是要您來拿主意，具體投入多少。至於如何經營管理，我有一些建議。”
“你說。”
“嗯。”克裏斯汀嗯了一聲，繼續說道：“首先是名字，我覺得應該改一下，最好是和我們中華會所相關聯。這樣可以起到一個宣傳作用，也能讓別人知道這是您開的公司，能少很多麻煩。”
“其次，管理層方麵。我覺得弗蘭克不適合管理公司，他適合當一個專業技術人員。可以做技術主管，負責藥品研究。”
這一點陳鋒也知道，聞言不禁點頭：“弗蘭克的確不適合，那你有什麽合適的人選嗎？”
“我還真有一個。”克裏斯汀嫣然一笑：“您還記得叫我打聽一下蘇菲的事吧？我覺得蘇菲就很適合。”
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