嗎？
這樣驟然看上去很合理，劍姬還佔便宜了，但問題是——如果沒有魔女，那兩個衍靈就全都是劍姬的！
作爲混跡職場多年見識過辦公室宮鬥的社畜，亞修很明白人心的微妙。來了新人分攤工作昏力，提高部門業績，一起做大蛋糕，這固然是好得不能再好的好事，但新人的到來也意味著利益重新洗牌，她的存在必然會侵吞老人的部分利益，甚至會影響辦公室派係的劃分。
因此亞修帶來了魔女，然後劍姬就張開雙手歡迎新幹員的加入？
怎麽可能！
打個不恰當的比方，就像老婆看見老公帶小三回家一起大被同眠，老婆怎麽可能會願意？
劍姬又不是真正的毫無自我的紙片人，相反，她還是一位非常敏感的利益主義者，放在亞修上輩子的公司，她哪怕不能成爲優秀的內卷先鋒，但至少能成爲連公司都不敢欺負的隨時錄音保存證據的權益鬥士。
劍姬肯定會擔憂魔女侵吞屬於她的利益，更害怕魔女會取代她的地位，再加上虛境探索的主導權都不在她手裏，她自然會感到不安和惱怒，生氣也是理所當然的。
人很少會看見自己多得到了什麽，但經常會盯著自己損失了什麽。
亞修並不是指責劍姬不識擡舉得寸進尺，畢竟貪婪本就是人的天性，他自己也是這種不識好歹多拿多佔的人，哪有人會是天生聖人，哪有人工作是不是爲了更多的錢？指責下屬不懂感恩那可是瀕臨倒閉的創業公司纔會做的事，團隊管理可是一門很深的學問。
所以他不能用大道理昏製劍姬，而是要站在劍姬的角度爲她剖析魔女加入的好壞，順便畫個餅鼓舞她，隻要加倍努力內卷那她就永遠是這個團隊裏最靚的仔。
但亞修也僅僅能做到這一步。
亞修可以安慰劍姬，但不會遷就她。
哪怕感情再好，哪怕她是自己的內心支柱之一，亞修也不會讓步。
亞修跟父母感情也很好，但父母希望他考家鄉公務員，他便獨自一人到大城市打拚，逢年過節纔回家一趟；
亞修跟大哥感情也很好，但大哥忽然半夜跟他談心，聊起‘人總是會在錯誤的時間遇到正確的人’之類的情感話題，亞修便連夜通知大嫂，將大哥的出軌扼殺在萌芽階段；
亞修跟侄子感情也很好，給侄子不知道買了多少禮物，但回家發現侄子調皮，也會腕腰帶將這小鬼頭抽成爆旋陀螺。
感情歸感情，但亞修內心裏自有一套行爲準則，絕不會因爲感情而委屈自己。某種意義上，亞修覺得自己也挺血月國度的——他也是那種將內心慾望看得比一切都重要的自私犯。
《歐洛拉的衍師手冊》是他最重要的底牌，他不可能不用；幹員是他探索虛境的重要戰力，他不可能放棄黑白魔女。
劍姬覺得不安，生氣，委屈，他可以理解可以安慰，但絕不會道歉，更不會退讓半分。
他需要劍姬理解並支持自己。
在亞修的注視下，索妮婭沉默片刻後問道：“以後還會有更多人嗎？”
“或許。”亞修自己也不確定：“說不定以後我們的隊伍會增加到十幾個——”
“十幾個？！”
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