也是下班時間了，不過新官上任的吳主任還有一些事情要跟三零六溝通，於是就去三零六的練習室，再開個小會。
楊景行本來可以告辭了，可是吳主任和陸指揮都認為他應該參加，陸白永說：“丁老的意思很清楚，你有責任！”
門牌也不用改了，因為丁老覺得就用三零六這個名字好。
一群人進屋，三零六和楊景行搬椅子坐下，吳主任和陸白永坐到年輕人的對麵。吳主任挺客氣的：“陸指，你有什麽話，先說吧。”
陸白永搖頭：“你先說。”
於是吳主任看三零六，比較和藹：“先自我介紹一下，我叫吳秋寧，浦海人，今年四十二歲，調來樂團工作六年了……你們的簡曆我都看過了，不過我還是希望你們也自我介紹一下啊，隨便一點，想說什麽就說什麽，齊清諾，你先來。”
於是三零六挨個自我介紹，都采取比較正統的說法，少數幾個人額外表達了對樂團和吳秋寧的感謝喜愛。
吳秋寧認真地聽著，幾乎對每個女生都問一兩個問題，算是關心，並且也做記錄。
聽完了三零六的自我介紹後，吳秋寧顯得更輕鬆愉快了一點，說：“你們都還是學生，我以前也當過老師，當然不是音樂學院，是在市委宣傳部的一個培訓學校，教的也是音樂，學生年紀比你們還大一點，我女兒也和你們差不多年紀，所以看到你們，我很有親切感。既然樂團安排我和你們一起工作，我就會盡我最大的努力把工作做好。你們以後有什麽困難、要求、想法，都可以跟我說，有沒有？”
三零六互相看看，似乎都沒有。
局外人楊景行開口了：“吳主任，三零六有機會跟主團學習嗎？”
陸白永似乎覺得這個問題很白癡，點頭：“有，肯定有。”
吳主任補充：“大家在一個單位，互相之間的學習，共同探索，肯定是少不了的。”
楊景行又問：“她們有沒有機會做一些獨立於主團的演出？”
吳主任似乎為難：“三零六的定位肯定是和主團或者二團青年團不太一樣的，因為對她們的運作，樂團也是第一次，以前沒有這種經驗，不過我想以後肯定是有機會的，隻要表現的出色，聽眾的反響好了，我還是比較有信心的。”
楊景行認同地點頭：“我也是這麽想，我對她們的了解多一點，知道她們對音樂，對舞台風格的追求和主團肯定不一樣。所以我想，在這方麵，她們會不會有一些自主權？”
吳主任肯定地點頭：“這是肯定有的，樂團的意思是把三零六作為一個獨奏藝術家來對待管理，所以自由空間是有的，這個我們和樂團肯定能取得共識。”
楊景行感激：“謝謝吳主任。”
吳主任對三零六說：“以後服裝，樂務啊，這些方麵，你們要多主動和負責人溝通，我相信問題不大。但是你們也是樂團的一份子，要對樂團的整體藝術形象負責，所以我們不能過於張揚，這個我相信也能一起處理好。”
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>