”
楊景行說：“不用了，這麽幹淨。”
龐惜連忙去拿了打印好的會議資料給楊景行看，並在旁邊站著像是準備隨時解答疑難。
可楊景行就把幾頁紙掃視了一遍，說：“好，謝謝。”
一個小小的四零二工作室職責討論會還準備得像模像樣，龐惜給的資料上有會議時間，地點，參與人，既定討論內容，預期達成意見……
九點的時候，龐惜又來通知楊景行：“還有半個小時，我確認了一下，全部參加。”
楊景行點頭：“好。”
龐惜問：“有什麽要我準備的嗎？”
楊景行說沒有。
今天就沒人來探望楊景行了，差不多到時間後，楊景行就出門準備去會議室，龐惜抱著電腦跟了上來，還解釋：“我要做會議記錄。”
辦公室挺寬敞，會議桌也大，十幾二十把椅子呢。也沒名牌啊，龐惜迅速決定：“你坐這裏吧。”開會的一共才十個人，看樣子楊景行坐最下首去了。不過龐惜更慘，她隻能坐楊景行後麵的折疊椅。
一會後，有部門經理的秘書助手進來看一眼，小聲跟龐惜打個招呼說兩句，無視了楊景行。
然後來的就是甘凱呈，沒睡好的樣子，在楊景行上首坐下了回頭：“小龐，倒杯冰咖啡……你要不要？”
楊景行搖頭。
龐惜端來咖啡，甘凱呈幾口就喝了，龐惜又麻利收拾了杯子。
跟著，藝人部經理也來了，帶著秘書，鄭重介紹楊景行。緊接著，張彥豪就帶著幾個經理進門……
人到齊了，老板張彥豪，楊景行，宏星八個大部門的經理，一半帶著秘書，而帶秘書的往往也穿得正式。
張彥豪再給楊景行明確地介紹一遍，宏星設置經理的部門分別是策劃部，編輯部，製作部，人事部，藝人部，業務部，財務部，營運部。
楊景行已經看過公司章程，這些公司高管幾乎都有公司股份，不過就是百分之二，百分之二點五，最多的是甘凱呈，百分之六。八個經理中，隻有財務部的是女人，而且比較年輕，三十歲剛出頭。
這些經理，雖然早就認識了，不過張彥豪介紹的時候，靠楊景行近的還是站起來和他握個手，遠點的就點個頭歡迎一下。隻有甘凱呈不需要這些。
會議提前幾分鍾開始，
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>