，還建議男朋友發展馬屁精為心腹。
楊景行就好笑。
何沛媛就生氣。
楊景行怎麽哄都沒用，倒是裝腔作勢講了一番大道理後得到了女朋友的初步原諒，可以繼續探討。在楊景行看來龐惜雖然“自身格局不夠大”，但是能指哪打哪，執行力還是不錯的。與龐惜相對的就是趙程迪，接受力強善於思考進步迅速，現在全公司上下可能也就她最明白也最敢於樂觀幻想峨洋的未來方向，但是缺乏龐惜那種領導魄力。
何沛媛居然說什麽女性有天生的弱勢，領導力創造性什麽的還是得看男人的，峨洋應該挖掘培養男性力量。
峨洋確實有點陰盛陽衰，楊景行覺得是因為大部分男員工還太年輕，都不是什麽名校畢業生也沒表現出多少優秀特質，大部分都隻能幹活還時常幼稚。王成川成熟呀，可惜太中規中矩甚至可以說胸無大誌。王建賢倒是有衝勁，但是他隻願把力氣用在眼前，諸如開發網頁小遊戲捆綁用戶之類的想法連公司新人都聽不下去。
何沛媛提醒男朋友找找自己的原因：“那你就不能激勵到他們嗎？”
楊景行嘿：“好像能激勵到一點點，很有限。我在浦音都沒起到那麽大激勵作用，能不能被激勵也是天賦。”
何沛媛思索建議：“你可以和他們走得再近一點……不過也要時間積累沉澱，原來浦音論壇都笑你是守夜人，現在就不一樣了。”
楊景行沒關注呢：“怎麽不一樣？”
何沛媛哼：“不知道！”
楊景行想製造氛圍：“幹杯。”
何沛媛喝口酒了繼續打聽：“你覺得最被你激勵的是誰？所有所有人之中！”
楊景行認真樣子：“其實我被別人激勵更多，比如對美的堅持，媛媛就激勵我最多。”
何沛媛可抓住了：“就你有被激勵的天賦！？”
雖然嘴上不饒人，何沛媛這姑娘做事還是蠻公道的，楊景行主力做飯了她就主力收拾洗碗。兩杯紅酒還是有明顯影響的，碗盤在水槽裏灶台上被摔得叮當大響，姑娘還認為是新的洗滌劑讓東西變滑了，而且王蕊新家都有洗碗機。
楊景行殷勤幫手，手套都不戴地擦灶台洗抹布，意圖很明顯：“可以領禮物了沒？”
何沛媛勾手指簡直笑得輕佻：“跟我來。”
被勾進琴房了，楊景行都還滿懷期待：“這麽情調？”
“請坐。”何沛媛好客氣的樣子：“需要你的配合。”
楊景行義不容辭：“不遺餘力！”
何沛媛糾正：“你坐低音，高音是我
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