知道楊總就是四零二之後都很奇怪，其實我比你們更奇怪，因為楊總當時已經是最炙手可熱的音樂製作人，那麽多的歌手藝人邀請他合作推都推不過來，為什麽要來這裏做這麽一間公司？我原來在公司裏規定過，楊總就是楊總，峨洋沒有四零二，為這個我也批評過幾個同事，一方麵是為了讓大家專心工作，還有一層原因，就是沒麵子，不是我沒麵子而是楊總沒麵子。而現在，我相信全公司沒人會再奇怪楊總為什麽要做這家公司，峨洋是做什麽的，我們所有人心裏都有數！”
不少人點頭表態呢。
龐惜也看看攝像那邊：“現在，雖然峨洋還不算大公司，但是大家再說說四零二，甚至開開玩笑，我都知道，可我睜隻眼閉隻眼。為什麽？因為我相信我們峨洋會在楊總的帶領下發展得越來越好越來越大，以後峨洋也是四零二的麵子。”
有一些同事都鼓掌了，龐惜的停頓應該也就是這個意思，而攝像卻不合時宜地嘀咕：“都不知道拍什麽好了，尷尬。”
於是分部一片笑聲，龐惜也笑了，但是繼續：“我相信峨洋會越來越好，因為我相信楊總，也相信大家。我們峨洋現在是五十八個人的大家庭，五十八個人中有三十六名是大學畢業的第一份工作，你們可能沒有切身體會，但是我相信都聽見了看見了不少，峨洋這樣的公司氛圍太可貴了。楊總的表率，從公司成立那天起，他對待我們的同事，我可以告訴你們，楊總對多少明星大腕都沒有這麽耐心。對犯錯的同事，對剛走上崗位個人能力還不足的同事，楊總始終強調共同進步。我可以說一個數字，10年這一年，公司支出的人員學習培訓費用高達四十三萬，人均一萬。可能有人會說不如把這一萬發了，我告訴你們，如果你珍惜了這一萬塊錢的學習機會，你以後獲得的肯定遠遠不止一萬。其實這些事不用我說，大家肯定都看在眼裏記在心裏。為了公司更好地運作，為了大家吃得好一點上班舒服一點能學得多一點，楊總冒巨大風險借錢給公司投資，還要費心費力管理項目，自己沒落到一塊錢……”
攝像的不好意思地打手勢了，聽不下去了。
龐惜好像也意識到了：“今天說得有點多了，說這麽多就是讓大家放心，峨洋一定不會虧待每個人，峨洋一定能讓你們施展才華成就事業，隻要我們繼續團結合作，繼續像過去一年那樣忘我拚搏。我知道我的個性比較火爆，但是這兩年我感覺自己改變了不少，因為我對峨洋的感情也越來越深……有幸和大家共事，讓我們繼續努力！”
掌聲熱烈呀，攝像的終於有得拍了。
龐惜還不好意思了：“接下來我們有請各部
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