r> 一年一度嘛，而且據說公司拿了兩千萬出來分紅再加兩千萬的年終獎，宏星今天是難得的一片輕鬆熱鬧愉快，都沒人假裝幹活。不過加強管理的成效還是挺顯著，對於在朝酒店出發前一刻才趕來公司撿便宜的所謂楊經理，公司職員都能認真問候，禮儀都標準甚至嚴格，沒人再像搬家前那樣隨便打個招呼就繼續嘻嘻哈了。
楊景行隻能找蘭靜月開開玩笑：“氣色這麽好？”
蘭靜月大方承認，因為老板回來了嘛。甘凱呈可比楊景行盡職得到，已經回國三天，在宏星就坐了兩天，可能是不想分紅拿得太臉紅。
楊景行還是理得清順序，先去跟老板報道，他的分紅加年終獎稅後都過百萬了，謝謝老板！
張彥豪警告楊景行別寒磣自己，即將展開戰略合作的兩家公司還把那點毛毛雨掛在嘴上幹什麽？別廢話了，兩個人一起去請老幹媽，那可是個稀客呀。
如老板所言，國外生活就是好呀，把甘凱呈養得更英俊了，心態更是年輕，五十來歲的人了跳起來問：“楊總，公司有美女沒？”
高管們強烈譴責鄙視甘經理，這可是你徒弟呀，他公司還能少了美女嗎？一個個老男人對周六的峨洋之行充滿了期待，倒是張彥豪正人君子，說峨洋都是些年輕大學生，可不要嚇到人家了。
甘凱呈車都沒開，說是在美國的時候每天進城買菜就要開一個小時車都累壞了，而且他也不是個多喜歡清靜的人，如果不是為了女兒哪受得了那種寂寥啊。甘凱呈甚至動了讓女兒大學畢業後就回國發展的念頭，不過那兩年時間換了三個白皮男朋友的寶貝呀，已經一點不像個中國人了。
楊景行倒好，慫恿甘凱呈幹脆開展事業第二春，齊達維的“洗滌輝煌”現在可是搞得風生水起，影響力早已經不局限於浦海，全國各地的歌手和樂隊簡直紛至遝來，經紀人和探子時常出沒。
音樂創作方麵，甘凱呈算是停滯了五六年了，雖然有金牌製作人的頭銜掛著但是並沒全心全意投入幹多少自己心儀的事，不過以四零二的分析，如果甘凱呈能找回擱筆前的狀態，應該能創造一波新風氣。
甘凱呈氣得哇哇大叫：“……你是不是想當我師父？”
楊景行更氣人：“我讓師父自己完成遺願。”
甘凱呈認真思量的結論是還要慎重考慮，才華這東西是以技術為主的，而技術是一天不練自己知道……
宏星真是有錢了，包下了七八百平的大廳搞年會，布置上也一點沒節省，不過還是嚴格管理，座位名牌都是提前排好的。楊景行的同桌有張英奕、韓正勳、常一鳴、甘凱呈、戴清加幾個藝人部策劃部的職員，好像每一桌都是類似安排，讓這個部門的頭頭帶一下其他部門的職員，可坑是為了增強公司的內部緊密性。
甘凱呈真是沒規矩，擅自把自己和戴清的椅子互換了，繼續跟徒弟瞎扯。
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