安排新辦公室，牌子就掛在四零二工作室的下麵，楊景行跟“副手”聊了會就回去，沒同意那些態度看起來很端正的“下屬”要搞新團隊新官慶祝儀式的建議。
宏星唯一沒“升職”的可能就是龐惜了，還是個四零二工作室行政助理，張彥豪說是怕她太累。龐惜好像也沒介意，正在自己的座位上跟市場部總監助理促膝傾談，都很親密的表情。
楊景行還得主動跟新老助理打招呼：“聊著呢。”
新助理站起來：“總監好，我在跟惜姐請教工作。”叫魏文姝，零八年大學畢業應聘前台進宏星，隻幹了半年不到就去製作部了，所以跟楊經理總共也沒有幾次點頭之交。
上過新聞的人，楊景行不敢再對美女嬉皮笑臉：“你多協助小張總，有空就隔幾天把事情匯個總讓我看一下，免得到時候老板一問我三不知。”
魏文姝點頭：“好的，我知道了。我想的是如果沒有特別的事情我都先跟惜姐溝通，爭取先當好惜姐的助理。”
龐惜嗬：“別這麽說，不好聽。”
魏文姝就噓聲的樣子笑：“真的太謝謝惜姐了，一定要請你吃飯。”
沒自己什麽事，楊景行就進去了：“你們聊。”
沒過兩分鍾龐惜就進經理辦公室：“聽說能力挺強的，我感覺悟性也比較好，點得透。”
楊景行好笑：“再不能挖張總的人了。”
龐惜就說峨洋的事，雖然年前就已經麵試確定下了一個有幾年經驗的財務人員，但是在初三跟另一位有注會證的見麵長談後又答應了對方目前能比肩劉軒的薪資要求，如果真是騙婚假產假的龐惜就自己認栽。其實峨洋的人事工作比財務更急迫，早就該係統規範起來了，一直忙得沒能顧上，這次也要有餘量地解決了。
大家的工資再漲上一輪，峨洋的運營成本馬上就突破百萬每月。公司賬麵上還有兩百萬多一點，廣告收入一直還是那個淒慘狀況，這就是龐惜急著把財務工作交出去的主要原因吧。
楊景行在想什麽呢？要美女程序員，或者是女的就行。這種搞法顯然違背龐惜的公司管理風格，但是她小股東也不好說什麽，隻能表示盡量吧。
最先來四零二這走動的是周沈建，直接推門而入顯然不是外人，於是龐惜打個招呼後就繼續把自己以最小代價讓峨洋獨占整層樓的想說完，周沈建關心聽著並提了風水建議。
龐惜還是先讓兩位總監聊，她去泡茶，讓周沈建責怪龐總太客氣。嘲弄楊主任是集體節目，周沈建一個
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>