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第一五三一章 靈感豐富(2/5)

,我心如砥柱。”


文盲立馬露餡:“什麽意思?”


青兮又來那種奇形怪狀的表情了:“沒特別的意思,這兩天發生的事……”


“不要討論這些。”楊景行是不太行了吧,繼續合二為一:“盼盼,嫂子……我女朋友說你們姑嫂勝姐妹,我敬你們。”


歌手紅了老板的態度就不一樣,親親熱熱聊了好久。楊總連店子不再做宵夜的決定都要好好打聽參謀一番,甚至扯一些讓老人早點抱孫子這種根本輪不到他插嘴的家事。


把女性這桌走完楊景行的主動任務就差不多完成,回去自己那邊邊跟左右閑扯邊等別人來。也好久沒一起搞音樂了,甚至樂隊也挺長時間沒進行正經創作了,趙古好像積壓了不少藝術靈感,跟四零二好好聊一聊。


更多是理念層麵的,趙古回憶當初對主流的鄙夷,滿腔突破創新的熱血,然後就不可避免的產生懷才不遇之感……也是經過這麽幾年才漸漸明白了否定主流是最廉價的優越感,與眾不同是最不值錢的創新,逐漸明白了音樂從哪裏來往哪裏去,現在大家終於能比較有底氣地說一句,未來的道路是明確明朗的了。


楊景行當然支持,不然成路怎麽紅他怎麽賺錢呢。


付飛蓉過來男人桌主要也就是敬龐惜一杯,趙程迪也緊隨其後跟龐經理說說笑笑。楊景行抓緊這個龐惜還比較開心的機會,說起自己對公司進行解構調整的初步想法是搞學校式管理,強調學習和學術科研,所以這個人事就改組成教務處的形式,公司還下設傳播


學院,音樂學院影視學院之類,職員崗位等級有大一到大四主要是學習階段,研究生之後就可以開始做課題搞項目……


對老板喝了半斤不止之後的醉話,龐惜還想拿本子記呢。


楊景行又說什麽學校應該是鼓勵學生的自主能動性:“你對樊雲做的這個決策就非常好,比我的想法好得多。教務處最大的責任就是發掘發揮出大家和公司利益重合的那部分聰明才智……”


龐惜都畢業這麽多年了,何況讀書的時候也沒了解過學校管理呀,再何況什麽學校有音樂學院加電影學院呀?真是硬著頭皮表態會抓緊了解學習。


可能是真的已經有了點公眾人物的包袱,而且明天又還有工作,付飛蓉和成路今晚都沒像謝


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