中影的合作中處處被壓著玩，但人家至少不會在賬目上做手腳，現在想想再多受點氣也值得！
有了《幸福狗》、《掛號》和《美中不足》的資曆，峨洋現在走出去也算一號了，主動找上門談合作搞項目的已經算排隊。雖然當今各種影視類公司簡直如雨後春筍一片一片往外冒，但武明楊很了解其中九成九都比峨洋更空城計得多，所以楊總也沒必要太著急隊伍建設問題，幾個年輕人還要多看多學，更重要的是心性。
武明楊之後楊景行又約談搞客服的男員工陳長屹，這段時間被他派去跟著宏星跑《安逸》的第二批次製作了。
陳長屹還算楊景行老鄉，不過是來自更窮困的縣，他零八年畢業於浦海工程技術大學，算是跳槽來峨洋的，在公司是開朗活潑熱心熱情的類型，口才不算精彩但是願意聊天，挺受同事們喜歡。
人也實誠，陳長屹跟楊總坦言過去的一周其實什麽事也沒幹，就是跟著宏星明總監他們大吃大喝幾頓，了解了一個大概流程但聽得更多的是流行圈的故事，最後去廠裏看那一圈還是那邊怕他回來沒得交代，不過按時交貨應該沒問題。
《安逸》又做了三萬張，數字聽起來很寒磣但實際已經算狗膽包天。今時不同往日了，徐安的最新力作也才做了十萬張而已，人家可是要在整個華語地區賣上幾年的。成路至今沒有專職經紀人和策宣也是問題，龐惜都提過一次可楊總好像不差錢一樣沒當回事。
跟陳長屹挺寬泛地聊了半個鍾頭，快午飯時間了，楊景行開始處理桌子上那兩大摞簡曆。
峨洋幾個嘴上無毛經驗為零的校招組出去個把星期倒是收獲頗豐，簽下了三十多份三方或兩方協議還有十幾份意向。要是東華大學和蘇州大學的幾位同學能順利入職，峨洋可就有211高材生了，楊總以後在新業大廈就敢抬頭做人了，所以他看簡曆看得津津有味簡直入迷。
不過準備迎接大批新人對其他部門而言就是個喜憂參半的消息，尤其是人事。試用期到手隻三千多點更沒可能解決浦海戶口的峨洋還假裝人性化讓大學生們能寬鬆選擇入職時間，真實想法其實是不敢一次吸納太多還得分批培訓為好。校招組長還催公司加快對麵的裝修進程，關乎第一印象。
中午楊景行還接到了
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