這種學習培養製度，何沛媛也可以聊一聊，告訴畢老師公司曾經請法律顧問給員工們好好講了一次《勞動法》，雖然一開始是員工們戲謔地提出要求，但是在公司爽快地照辦後大家夥也沒怎麽學以致用，其實峨洋的軟性加班是比較重的。
畢海洋認為峨洋的薪資並不低，而且公司還包中晚餐吧？還有租房補貼，這些大學生畢業生不一定了解社會艱難，但會自然而然地跟自己的同學和朋友做橫向對比。不過畢老師感覺公司氛圍似乎太寬鬆了點，有沒有負麵呢？
多了！有些人真是混日子呀，楊景行準備辭退幾個，這事都還沒跟龐惜商量。王蕊可是知道的，楊老板有多少時間能在公司觀察呢？怎麽知道誰在混？不會是有打小報告的風氣吧？
畢海洋警告女生可別以為老板和領導傻和瞎，他們坐在那個位置當然是時刻在留意琢磨這些事，一個單位一個公司就這麽些人，情況是一清二楚的。
哎，一說好像是這樣哦，文付江也沒到小樓去過幾次，但對大家的了解顯然不停留於名字……哎，那麽楊總對公司女員工的了解呢？最看好誰。
楊景行倒張口就來：“帶你們去洗手間的滕麗，會看問題動腦經，不過她比較內向。”
王蕊觀察了：“是有點……跟青兮那種不一樣？”
何沛媛點頭。
楊景行對滕麗的信息了解得比較細，包括寫一手好字，甚至關於家庭人口，但是憑關係入職的青兮的情況楊總就不太知道，就是昆明人，畢業於雲南藝術學院。工作方麵嘛，楊總覺得青兮是音樂好學術都懂一些，有一定創作創新意識，作為音樂編輯是黃倩池的好幫手，平時做的東西在文字圖畫選歌方麵表現出不甘普通。
王蕊真是鄙視：“還平時，我們一眼就看出來了。”
楊總很想請教訣竅：“怎麽看？”
“你看她穿搭，那種襯衣那種裙子，頭發……”王蕊表情變化：“很不普通吧？可是，看起來又好普通，不動也不響，坐那……”
畢海洋懇切的表情親切地呼喚：“王蕊。”
王蕊衝未婚夫一揮手：“下課了，別人都過來了跟我們聊天，幾乎都過來了吧，她？繼續普通，歪個腦袋瞄一眼。”
楊景行好笑：“總不至於都去捧你們。”
“捧你個頭！”何沛媛氣憤了：“這種人我們見多了。”
王蕊急速點自己左手的指頭：“數不過來……”
“你們有楊景行見得多？”畢海洋擲地有聲：“你幾隻手？”
“好好教訓。”楊景行再舉杯：“敬你！”
畢海洋拿杯子但不急碰：“看得少才大驚小怪，見多了的都稀鬆平常。”
楊景行狐假虎威：“還以為你們去聽課，幹什麽？畢老
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