假下午不回峨洋了。
峨洋沒有張燈結彩搞慶祝，但也看得出員工們還是對老板保留著一點期待，大約是盼著聚個餐至少加個餐吧。現在員工們對公司的調性也比較了解了，大樓物業前好幾天就來找公司商量要免費幫忙做個超大豎幅廣告慶祝三億票房，先問問峨洋有什麽細節要求，結果全公司的年輕人都勸退物業，眾口一詞老板不會同意。
楊總不僅不慶祝，找主管和已經比較明顯的儲備幹部們開起會來還有沉重的嫌疑，因為公司有進項了，要開始把之前的一些計劃、部署甚至想法落實了，簡單來說就是網站和播放器都要擴大規模，新同事們也很快也要加入……很多壓力和挑戰，大家要頂住啊。
老板和員工的立場還真就不一樣，大夥熱烈討論積極準備，沒有壓力隻
有興奮。幾位校招帶頭人還細心關注著簽了意向的學生們的最後校園生活以聯絡感情，生怕他們不來了一樣。
同事們還鼓勵楊總呢，畢業以後在公司的時間和精力肯定能多一些吧，帶領大家好好幹呀！
峨洋的進項還不止電影，《安逸》的第一批一萬張cd至少是全部出貨了，市麵不一定售罄，但是那些還順帶堅持著的零星經銷商們對第二批次也很有熱情，開口就要兩千張的都有。
放十年前，要兩萬張的經銷商都屬於扣扣索索讓明德至不耐煩甩臉色的，現如今，明總監都要請這種豪氣大老板喝酒，雖然那點提成還不夠一頓飯錢，但是男人不講錢，講勇氣講魄力講情懷！
不過十年前一張唱片的營銷可能要做一年兩年的，現在的市場就敏銳得多了，唱片還在生產線上，各路大的小的演出商、中介就想盡一切辦法在拉成路的生意了，也有各種談法，比如幾百萬包下幾年內至多至少多少場的，也可以搞得更細一點分演出類別，當然也少不了坑蒙拐騙的牛鬼蛇神。
成路是真的要扛不住了，曾經一起搞地下一起喝酒的那麽心高氣傲的老熟人好兄弟已經腆著臉賴著皮要當經紀人了，八竿子打不著的親戚也聞聲而動要進軍音樂產業。
楊景行和龐惜原本商量的是等到成路萬事俱備後就請譚幕聞幫忙，龐惜覺得譚策宣很懂人情感恩又不像杜林那樣渾身的精明是能找到的最合適人選。後來一場變故，楊景行又想
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>