座的人都老老實實的把手機收了起來，調整了一下自己的坐姿，讓自己的態度看起來認真一些，畢竟沒有人願意第一天上班就被開除。 “謝謝各位的配合，今天是開業後我們的第一次會議，也是我們報社的第一次正規的會議。首先，我想感謝各位對我的信任，謝謝大家願意來到‘真’工作，仗著這份信任，我也會努力的讓在座的每一位過上更好一些的生活。”開頭的下馬威給過之後，尤玥又安慰了下大家。 隨後，會議正式開始了。尤玥按照鄭霆jiāo給自己的方法，先是把自己的想法和簡單的工作計劃拋了出去，剩下的時間則是讓大家各抒己見。 尤玥需要仔細的聆聽每一個人的想法，想要其中挑選出最好的來實施。而這個過鄭之中，尤玥還要學會觀察人，她可以從中看出手下的哪一個人值得栽培，哪些人則是可以找個機會開除了的。 開除人這事兒是很殘忍，但某些人是絕對不能縱容的，否則會帶來無窮無盡的麻煩。 古人留下的那句快刀斬亂麻還是有道理的。 尤玥細想著鄭霆教給她的方法，在每一個人發言的時候都集中注意力的分析著，她終於是懂得了鄭霆的不容易。 想想自己要管理的僅有十幾個人，鄭霆要管的則是成千上萬個人，自己的這些不易和他完全沒得比。 “很好。大家的想法我都知道了，等我再考慮一下，明天下發各組的選題，今天還請大家辛苦一些，為我們報社做一些宣傳順便再多找一些選題上來，我們在剛起步的階段一定要靠質量製勝，爭取優中選優。”兩個小時後，尤玥對會議進行了總結。 &n
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