能及時發現突然出現的敵人。”
看到索科夫放下電話，西多林與有榮焉地說：“師長同誌，看來還是您原來的那些步兵旅的老部下，最讓人放心。沒等我們布置任務，他們就不聲不響地把敵人消滅了。”
西多林的話，讓索科夫意識到部隊裏存在的一個問題，自從縮編團撤編之後，所有的指戰員被打散編入了三個近衛團。除別爾金擔任第124團政委，萬尼亞擔任第122團參謀長外，其餘有能力的指揮員，擔任的不過是營連級職務。以他們現有的級別，在等級森嚴的蘇軍部隊裏，是很難有機會發揮自己的能力。
“師長同誌，您在想什麽？”西多林發現索科夫心事重重的樣子，便忍不住問了一句。
索科夫把自己想到的問題，對西多林和別雷說了一遍後，反問道：“你們說說，該如何改變目前存在的問題。”
“米沙，你說得對，縮編團原來的那些指揮員，如今擔任的職務太低了，不利於他們能力的發揮。”別雷想了想，向索科夫建議說：“要不，重新把他們抽調出來，組建成一個新的近衛團？”
“這倒是一個辦法。”對於別雷的提議，西多林立即予以了附和：“要知道，一個近衛師通常是由三個近衛步兵團、一個炮兵團和若幹直屬部隊組成的。我們如今隻有三個近衛步兵團，卻沒有炮兵團。不如以組建炮兵團的名義，把原來的縮編團指戰員抽調出來，重新編組為獨立的部隊。”
“此事關係重大，不能隨便做出決定。”索科夫覺得自己要是以組建炮兵團的名義，在近衛師裏組建第四個步兵團，恐怕上級不會批準自己的提議，隻能謹慎地說：“我再考慮考慮，想一個兩全其美的辦法。”
再經過一番反複的思考過後，索科夫還是向崔可夫匯報了組建第四個步兵團的問題，但卻遭到了對方的拒絕。崔可夫語氣嚴厲地對他說：“索科夫上校，你有沒有想過，組建第四個步兵團，就必須抽調大量的戰鬥骨幹，從而削弱另外三個團的戰鬥力。在戰場上，靠的是團隊合作，若是原來的近衛團被敵人打垮，就算剩下一個戰鬥力強悍的新步兵團，又能起到什麽作用？”
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