會議我就看得出來。我知道你是對我不滿意，但你何必對蔡浩火，有氣的話對我。”
葉淩飛把報紙放下來，看著陳玉婷那氣得鐵青的臉，把臉也拉下來，聲音不免提高起來，說道：“陳副總，麻煩你看清楚我的為人，我葉淩飛雖談不上一個正人君子，但還沒小氣到遷怒到別人身上。如果我對你有氣的話，我會當麵對你，我不會憋在心裏，對你的人火，這不符合我地性格，如果你真這樣看我地話，那請你立刻離開我的辦公室，你愛怎麽處理怎麽處理，和我無關。”說完，葉淩飛也不看陳玉婷，把目光轉向電腦屏幕。
陳玉婷被葉淩飛這幾句話說得心裏有些虛，葉淩飛說得沒錯，他根本就不會故意和蔡浩為難。雖說當初葉淩飛對自己安排蔡浩當部門副經理有些不滿，但之後葉淩飛確實沒有故意為難蔡浩，好像這矛盾是最近才出現地。
陳玉婷的聲音壓低了幾分，但還是鐵青著臉。如同質問一般問道：“既然這樣的話，那你為什麽和蔡浩過不去，他不過是一個部門副經理，值得你這樣做嗎？”
“我做錯了什麽？”葉淩飛反問道。
“你…你讓蔡浩在組織部沒有位置。”陳玉婷想了半天，才說道。
“難道組織部必須要一個沒用的部門副經理嗎，你看看組織部目前的工作，不是處理得很好嗎，為什麽要設一個沒用的部門副經理。這完全就是浪費公司地人力資源。那蔡浩不是技術出身嗎，ok，讓他滾回技術部。老子的部門沒有這個家夥的位置。”葉淩飛不知道為何，眼見陳玉婷維護蔡浩。這火氣大了起來，絲毫不給陳玉婷的麵子。
陳玉婷把火氣壓了壓，她冷靜下來一考慮，這葉淩飛說得確實沒有錯。隻是蔡浩在技術上很過硬，組織部需要一個對技術很了解的人擔任部門經理。這是陳玉婷當初的想法。她一直認為組織部需要和生產部和市場部打交道，缺少一個對技術十分了解的人。很難把組織部工作做好。
陳玉婷本身就是技術出身，在這方麵多少有些偏袒技術部的人。說到底，她一直認為隻有懂得技術地人，才能真正管理好組織部。
“葉經理，組織部需要一個很懂技術的人在這裏管理，不然會很難和生產部、市場部兩個部門的人打交道。再說，葉經理你經常不在部門，如果沒有蔡浩在組織部地話，恐怕組織部…。“
“陳副總，你這是什麽意思。就是說組織部必須要有蔡浩。而我這個組織部部門經理沒有他有用是吧，好。這是你說的，我倒要看看組織部沒有蔡浩地話，會不會有事情。”葉淩飛起火來，一拍桌子道：“老子今天就要把蔡浩這混蛋從組織部趕出去。”葉淩飛說著，就去抓電話。
陳玉婷卻搶先一步，把葉淩飛的手壓住，她也被葉淩飛這火爆的脾氣氣到了。在陳玉婷看來，葉淩飛簡直就蠻不講理。她盯著葉淩
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