第31章(6/6)

在心裏。又忍不住看了看許南南。老師特意破例寫信給他,又這樣為她考慮的周到,看來是真的很喜歡這個孩子。


當初小師弟上學,老師似乎都沒怎麽管呢。對了,師弟現在也不知道去哪裏了,還是不要提了。


事情談完了,賀秋生並沒有讓李成文久留,而是讓他趕緊回城,免得被人發現了。


“以後不要來了。”李成文臨走的時候,賀秋生交代道。


李成文聞言,突然跪在地上,給賀秋生磕了幾個頭,起身大步朝著山下走去。


許南南遠遠的看著這個樣子,覺得賀大叔以前肯定是個了不起的老師,要不然也不會受到學生這麽大的喜歡了。


李成文離開後,賀秋生回了照舊工作,對於和李成文說了什麽事情,一句也沒和許南南說。


他不說,許南南自然也不戶多問。甚至覺得這種機密的事情,自己還是不知道的就好。


李成文來去匆匆,並沒有給賀秋生帶來什麽改變,整個許家村也在熱熱鬧鬧的氛圍中準備著分秋糧了。


隊裏的糧食分配是按“人六勞四”或“人七勞三”分配的。所謂“人六勞四”或“人七勞三”,就是把生產隊生產的糧食,在交足國家公糧也稱“愛國糧”的基礎上,從剩餘的糧食中拿出60%或70%按人口分,另外的40%或30%按勞力即所掙的工分分。“人七”的原則是因為有些家庭勞力少孩子多,掙不了工分,即當時人們常說的“老缺戶”,如果加大勞力工分分糧的比重,勢必吃不飽。為照顧這部分人,采用了這一做法。“勞四”的原則是帶有激勵機製的分配方法,誰家勞力多工分多,分的糧食自然就多些。


許南南作為有工分的人,也參加了這次的秋糧分配。當然,許小滿也能分一部分。以前許老太常說許小滿是屬於白吃飯的那類,就是覺得她沒能去掙工分,是家裏唯一不能賺‘勞四’糧食的人。


許南南是飼養員,這工作生產隊的常活,所以是滿分工,這樣算下來,工分可不少。加上許小滿的那份,算下來也能分三百多斤糧食了。姐兩吃的少,平時種點菜,挖點野菜合著吃,也能吃一年的。


所以當許根生念到許南南家裏能分的糧食數量的時候,好些人都有些眼紅了。


兩個半大的孩子能吃多少,這分的糧食都快趕上成年人了。


也是此時,許南南才算是真的發現許根生給她安排的這個工作的好處了。雖然全年無休,但是工分真的不少。


“南南,咋瘦了?”


許南南正在簽字呢,有人突然走了過來。許南南一聽這聲音,嘴角歪了歪,回頭看著來人。她怎麽忘了,李靜和那幾個侄子侄女可都是屬於‘人六’的範圍呢。


李靜看著她,溫和的笑了笑。“咋見到媽了,都不說話了?”


“老許家已經寫保證書,和我劃清界限了,我可不知道咋稱呼你了。這事情根生叔也知道,對不對,根生叔?”


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