“嗯，咱們剛回來，也不了解情況，你們去多打聽打聽，我也去打聽打聽，到時候視情況再定。但是有一個原則，就是不能讓王偉得意。一定要把他的好事攪黃了。”
鄭誌海惡狠狠地道，被太陽和海水刮得黧黑的臉上，露出了凶狠的表情。
葉秋桐不知道這邊還有這個戲文，但是就算她感覺鄭誌海那仨人表情有點不對勁，她也沒空細想了。
因為向陽國營塑料廠的趙師傅帶了十幾個人過來，要到她的公司裏應聘。
葉秋桐一看來了這麽多人，有點傻眼了，但隨即就高興起來，沒想到趙師傅出門，一下子就解決了她招工的大難題。
趙師傅的兒子小趙也來了，臉龐一看就是父子，一個挺精幹的小夥子，聽說有工作，和父親一樣做技術工，工資也不低，頓時萎靡了大半年的小夥子就精神了。
不過，來到長慶村一看，小趙還是有點失望，畢竟是私人的小作坊，還是太小了，他從小以父親的職業為榮，隱隱幻想著葉秋桐這邊的工廠，是不是也能如父親那邊一般氣派。
現在看來，幻想就是幻想。
還好，葉秋桐長得精神利落，充滿了做事業的勁頭，幾句話就把大家的熱情調動了起來。
她先是開了個短會歡迎大家，然後介紹了相關的規章製度，大家密切地關注到，葉秋桐提出了什麽以廠為家，人人都有機會當股東的概念。
雖然葉秋桐的廠裏連台機器也沒有，而且大家還看不到盈利模式，但是她提出的這個概念由於太超前了，卻讓大家頓時有身體一凜、寒毛倒豎之感。
自已出錢，折成股份，日後自已也是公司的老板……
太不可思議了。
這要放在國營廠裏根本不可能。
雖然國營廠提出人人都是主人翁，但實際上，由於吃大鍋飯，磨洋工的人不少，從心裏真正把自已當企業的主人的工人並不多。
倒是葉秋桐提出股份的概念後，聽懂的人猛地好象看到了眼前出現了一條金光大道。
“聽明白了嗎？大家有問題可以問我，如果沒有問題，真的願意留下來，咱們就簽勞動合同，我也不多綁住大家，隻簽一年，一年後，如果大家願意留下來我歡迎，如果不願意留下來的，我也不會勉強大家。”
葉秋桐做完動員會，看著下方十幾個新人，男男女女，表情各異，不過，相同的是歲數都還年輕，看上去都是二十來歲的樣子。
這些人都是趙師傅帶來的，他剛才也介紹了，他們都是同廠職工的家屬，有的是知青，有的是初中畢業後無所事事閑在家裏的，如今一聽有當工人的機會，就都來看看了。
葉秋桐的廠現在雖然小，但是溫廠長說過，可以24小時生產，輪班，所以十來個人，她還真是需要，她也希望這些人能留下來。
這時，有一個年輕的姑娘舉手了：
“葉廠長，你剛才說的股份的事是真的嗎？我們留在廠裏工作三年，就可以入股？成為工廠的主人？”
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