這位姓俞的辭職教師，如果葉秋桐沒有記錯的話，是後來er民辦教育機構的創始人，借著國人出國熱潮創辦的、以培訓為主的er學校，培訓的學生超過15萬人，出國的學生中有七成是他的弟子，賺得盆滿缽滿。
進入二十世紀，他創辦的er更是在紐交所上市，開創了國內民辦教育的新模式。
後來，除了出國的學習培訓，他更是抓住時代的熱點，針對市場的需要，開僻了公務員考試培訓、司考培訓等五花八門的培訓，成為民辦教育機構的先驅。
隻不過，現在俞老師還剛從學校辭職，er也還未成立，身上除了一股清寒之外，就是一股對創辦事業的執著。
他眼神銳利，精神振奮，但說到具體的創業方向，他又會時而顯得迷茫。
當然了，一個人不可能超越時代，不可能超越他的自身局限性，哪怕他再有激情的事業，也無法保證就一定能成功。
而丁曉生能把他們叫來一桌，正是他長袖善舞所在，他原本的意思是想讓五通的段總看看能不能拉俞老師一把，畢竟他的女兒曾經被俞老師輔導過，英語水平突飛猛進，考上了理想的大學。丁曉生為此對俞老師頗為感激，想要投桃報李。
沒想到，段總對俞老師的事業並不感興趣，反倒是對葉秋桐說的國外電子信息產業技術頗為向往，知道葉秋桐在這些產業中有熟人，還讓葉秋桐幫他介紹認識。
葉秋桐自是一口答應，因為她對五通集團作為私營企業能打破國外技術在辦公室自動化方麵的壟斷頗有好感，也不吝惜力氣要幫他一把。
實則葉秋桐認識的那些相關業內人士並不是她所謂的熟人，都是她的屬下罷了，要介紹段總認識隻是分分鍾的事情，不過葉秋桐並不願意過多地暴露自己這些身份。
從上回美國股災中撈到的紅利還在發酵，緩過一口氣後，這些高新技術產業的公司股價回升得比傳統公司要快，葉秋桐借著“天災人禍”，成為
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