人幫到底嘛，對不？”
張靜儀故作不滿道：“喲，你還賴上我了啊！”
田原認真地對張靜儀道：“不是賴上你，而是除了你之外，別人我都不相信。”
這句話讓張靜儀非常感動，沉默片刻後小聲答應道：“好，這件事就交給我吧！”
田原對張靜儀確實非常信任，這通電話之後他就真當起了甩手掌櫃，把聘請員工和找公司辦公地址的事情，全都交給了張靜儀。
而張靜儀也沒讓田原失望，非常用心地為他辦這些事，很多時候都是親自出麵，哪怕欠別人人情也在所不惜。
短短的半個多月之後，張靜儀就為新成立的寶鼎農業有限公司招聘到了合適的員工，同時連辦公場所都定下來了。
張靜儀選擇擔任公司副總經理，負責平時事務的叫王鵬宇。他是個四十來歲的中年人，在管理公司方麵很有經驗，隻是原來工作的公司因為老板出國而關閉，王鵬宇也隻能另找出路了。
財務部的負責人叫何曉梅，今年也有四十多了。這個年齡段的女性孩子也大了，又有一定的工作經驗，在目前來說處理寶鼎公司的財務問題已經是綽綽有餘。
而財務部除了何曉梅之外，還有會計曾亮和出納丁玉琴，兩人也都有多年從業經驗，完全各自的工作絕對沒有問題。
市場部的負責人叫邱青鬆，三十出頭的年紀，正是年富力強的時候。他在銷售這一行已經幹了十來年，從銷售員幹起成為一家大公司的銷售主管。因為能力太強而被公司副總嫉妒，故意處處針對他，邱青鬆一怒之下就辭職了，也被張靜儀招攬過來。
對任何一家公司來說，市場部都是很重要的部門。所以除了邱青鬆之外，市場部還有衛寧、任浩和王繼明等三個職員。而這也還是初步的配置，要是今後公司生意更好了，肯定還會增加人手。
人事部的負責人叫韓萍，在這方麵也很有經驗了。本來她已經在家相夫教子了，都是看在好朋友張靜儀的份上，才重新出來工作的。人事部除了韓萍之外隻有一個叫馬薇的職員，不過因為目前公司職員也不多，所以兩個人也足夠了。
張靜儀親自帶著這些人的簡曆來見田原，還向他詳細介紹了幾個部門負責人的履曆和性格，簡直比自己公司招人更加用心。
聽張靜儀介紹完手下員工的情況，田原也不禁感激地道：“謝謝你啦，靜儀姐，為我的事這麽費心。”
“你知道就好。”張靜儀微笑道：“公司的辦公場所也給你找好了，位於市中心的商業區，有五百多個平方，應該夠用了。”
田原意外道：“那麽大啊，房租應該不會少吧？”
“業主是我的朋友，看在我的份上給了個友情價。”張靜儀告訴田原：“每個月三萬五，真的非常劃算。”
其實田原對房租的行情一點都不了解，不過既然張靜儀都這麽說了，他也毫不遲疑地道：“你覺得好就行，明天我就去簽合同付錢，把這
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