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第一百七十三章 改變思路(5/5)

廠的要求和前景是怎麽考慮的?”


“……如果我說我隻管投資,你給我出產品賺到錢就行,那你肯定會笑話我就是一個暴發戶。”安逸笑嗬嗬地說道,幽默的話語也讓趙鑫笑出來聲。


安逸也是笑著搖頭說道:“你和蘇超才是行家嗎,我一個外行不宜涉入太多。隻是有一點,電子行業投資可不小,對於持續性投入的要求更高。所以這次電子寵物的研發和銷售就是重中之重,相信你明白我的意思。”


這時趙鑫的臉色也凝重起來,思忖好一會兒,重重地點頭:“好的,我明白了,那麽我現在就去打報告,先引進一些設備立刻開始研發。”


對於趙鑫的這種積極態度,安逸還是特別欣賞,於是就又誇獎了他幾句,接著就強調:“我們自己引進設備然後再研發,速度太慢。臨前研究所有現成的設備,可以借用的嗎,付費也行,關鍵是要盡快出樣機,這事情就由李彤去協調。”


李彤點頭表示沒問題,安逸臉色變得嚴肅起來,看著李彤和趙鑫說道:“還有一件事情,研究所裏肯定會有我們合用的人才,平時要多留心,如果能夠引進過來,就堅決出手。人才,我們是絕對不嫌多的。”


趙鑫也是連連點頭,“是啊,電子行業說白了,就是技術人才競爭的行業。沒有高端的技術人才,就別想出研發成果,更不用說有好產品了。”


安逸也是點頭,最是欣賞趙鑫的這一點,心胸比較寬大。如果換成蘇超,估計就沒有這麽好說話了。其實這也是讓趙鑫當廠長的原因之一。


“那就這樣,等我去省城,也會留意電子方麵的人才。不過有一點,人才到處都有,可是人家樂意不樂意來也是問題。所以我們還要努力,做出好的產品打出牌子。載好梧桐樹,引得鳳凰來,就是這麽個道理。”


這下李彤和趙鑫都一起點頭,安逸說得極是,雖說現在華夏改革開放,可是很多人的觀念並沒有轉變過來,就業也往往會選擇國家單位,而象個體私人的企業,想要招攬到合適的人才,難度就很大。


這種現象在華夏北方特別明顯,相反在南方地區卻靈活許多。於是趙鑫就主動提出會利用同學、朋友等等關係,爭取在南方那邊多尋找一些人才加盟。


安逸一聽可就開心了,強調隻要是人才,無論多少全部都要,待遇方麵趙鑫可以看著辦,到時候直接打報告給他就行。趙鑫急匆匆地拉著李彤出門打報告去了。


至於設備安置的地點,臨前商廈的三樓這幾天正根據趙鑫的要求進行清理和裝修,以後就當做電子實驗室來使用。


這個條件是有些簡陋,目前也就隻能先這樣,等以後電子廠正式開辦起來,將會建立正規的電子實驗室。


安逸看著趙鑫匆匆地離去,笑了笑並沒有說話,身子向後靠在沙發背上,右手輕輕敲擊著沙發扶手,皺眉思忖著。


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