的時間。想來並不同屬於一個類型的公司範疇，問題應該不會很大，真田壽二應該能夠處理得好。
“是，我會處理好的，其實我在井田集團的合同也差不多快到期了。因為集團運作一直不太好，也就一直都沒有和我續簽合同，一個星期的時間應該足夠。”真田壽二鞠躬說道，語氣裏麵有著說不出來的喜氣。
說到和井田集團的工作合同，也是真田壽二深有怨言的一個方麵。集團的上層領導隻是給他提升職務，卻沒有簽定相應的工作合同，還強調說要看他在新職務上麵的表現，再進行工作合同的擬定，如此自然也就怨怪不得真田壽二的離心。
安逸聽完真田壽二的話，也是隻能搖頭，這個井田集團估計是真要走到頭了，早晚都得倒閉。不過這樣也好，反正安逸心目中也有收購這個公司的計劃，隻是在等著過幾個月，日出國經濟全麵崩盤的時候出手，到那時無論是價格還是難度，都會大為的減低。
既然你們不想合作轉讓技術，那麽我就把你們收購下來，技術全部都是我的，如此一勞永逸，安逸打著就是這麽一個主意。
至於真田壽二的加入，安逸也的確是挺欣賞他的才能，並且為人也比較合安逸的胃口，當然最重要的就是，樂達電子分公司這邊也需要一個日出國人加入。這樣對於公司業務的發展有好處，並且還能夠製約一下錢豐。
至於對真田壽二的工作安排，當然不可能讓他擔任分公司的經理。安逸也是考慮過，首先讓真田壽二做為分公司外聯部的部長，負責分公司對外聯絡，就是和日出國政府機構和其他公司商家打交道。
這個位置比較敏感，也很重要，以前都是彼得負責，現在交給真田壽二，也算是一個合適的位置。
如此日出國的樂達電子分公司這邊，大局上麵有王楠把握，不會出問題。銷售方麵有錢豐負責，魏承強輔助。對外則是真田壽二去處理，應該也沒有問題。如此分公司的管理層麵的架構全麵穩定下來，安逸也總算是能夠放心了。
接下來安逸就帶著真田壽二去見王楠，說明一下他的具體情況和相應的工作安排。這些當然一點問題也沒有，王楠肯定會按照安逸的意思辦。隨後安逸又把錢豐和魏承強叫回公司，介紹真田壽二給他們認識。
總的來說也很順利。畢竟真田壽二的工作安排和錢豐魏承強兩人交集不多，算是各忙各的。魏承強是一點感覺也沒有，反正安逸怎麽說，他就會怎麽執行。
至於錢豐也是一樣，更加不敢多說話。現在他見到安逸就好象老鼠見到貓，正在一心想好好表現，在安逸麵前加分，自然對安逸的所有決定表示舉雙手支持。
處理完公司的事情，安逸的這次日出國之行基本上算是達成目標。不過他又在日出國多待了兩天，每天幾乎都是泡在富科公司觀察著日是經指數的走勢，直到兩天後發現趨勢並沒有發生變化，這才完全放心。
當然除此之外，就是努力和王楠進行著造人計劃。如此每天安逸的小生活也過得真是很忙碌，算是半刻不得閑。
九一年三月八號，就在婦女節這一天，安逸啟程回國。現在國內也有不少的事情等待他回去處理，所以再多的時間也抽不出來。
王楠對此很是理解，畢竟安逸能夠抽這麽多時間來陪她，已經是心滿意足。更不用說這幾天安逸一直都是拚盡全力，讓她得到了最大的滿足和喜悅。
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