是郭勇父親郭正罡當年的戰友，甚至還能算得上是師兄弟的關係。這麽說來，也算是和安逸的關係非常近。
安逸經過接觸之後，對華曉為的性格脾氣比較認同。這人除去脾氣有些急躁，還保持著嚴謹自律和勤奮進取的軍人作風。
安逸最欣賞的就是他這一點，所以請他出任華達建築公司的總經理。
晚上的時間，安逸去拜訪蕭光宇，順便把由羅斯國帶回來的伏特加酒給送過去。
這次在蕭光宇行署大院的家裏，正好見到李旭陽。最近這些日子，安逸少在臨前，見到李旭陽的機會不多。這次在蕭光宇家裏遇到，兩人也都挺開心，晚上正好一起吃飯。
安逸聽李旭陽介紹說不久就會改變工作，還想請安逸多多指教，就有些驚異。
蕭光宇地卻笑著告訴安逸，李旭陽跟著他工作有三四年了，按照規定需要調整工作。市裏準備成立一個廣場項目的辦公室，所以就安排李旭陽過去擔當副主任。
安逸一聽大喜，急忙向李旭陽賀喜。
這可真是一件好事情，市裏為廣場項目成立新的部門，本身就說明重視程度。再加上有李旭陽在其中擔當重要職務，今後協調工作就會好辦得多。
現在安逸最擔心的就是拆遷過程當中會出問題，這樣好事兒也會變成壞事兒。現在有李旭陽代表官方的立場，安逸就可以隨時和他進行溝通，一起商量好對拆遷工作的具體指導方案，如此就能夠把出問題的機率降到最低。
晚飯結束之後，安逸又和李旭陽說過一會兒話，李旭陽告辭離開。安逸就和蕭光宇一起來到書房繼續談話。
“前期的拆遷工作當然是重點，不過隻要資金到位的話，應該問題不大。”蕭光宇對安逸的憂慮有些不以為然，也對拆遷工作相當樂觀。
安逸卻是完全不同，記憶裏麵幾乎每次拆遷都會有一個問題出現，也伴隨著種種鬥爭存在，那就‘釘子戶’現象。
這裏麵當然有開發商吝嗇小氣，不舍得給予更多補償款的原因，也有住家自身貪婪想要尋求更多利益的原因，總之都會很複雜，也很難處理。
總之處理不好拆遷中的釘子戶問題，直接就會關係到一個房地產開發項目能否順利進行，也關係到工期進展情況。如果嚴重的話，還關係到一個項目能否最終如期完成的問題。
蕭光宇看到安逸如此重視拆遷的問題，也是有些驚訝。不過他為人一向嚴謹，考慮問題全麵，也不會覺得安逸是小題大做，答應會重視
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