“嗯，我覺得一支球隊好不好，也不能隻看成績吧？東山隊以前也不算強隊，成績差一點也正常。也許就是因為戰術過於先進？球員們適應不了的原因？”安逸不懂足球，這些話其實還是李彤在報告書上麵寫的，現在他就照搬出來了。
藺小琳倒也是認同，點頭說道：“有這方麵的原因，畢竟現在這個教練追求一種全攻全守的足球，東山隊的這些球員有些適應不了。可是除此之外也有其他的原因，你最好找李彤好好了解一下，我可是聽說有些球員對現在的主教練不太滿意，比較懷念以前帶他們的那個教練。”
也許是看到安逸眉頭皺起來，藺小琳覺得心裏也些沒底，急忙又開口解釋說道：“這可不是我胡說啊，如果你看過報紙體育版麵，就能夠知道了。上麵還有東山隊員接收記者采訪，直說現在的教練不怎麽樣的報道哪。”
安逸一聽這個就煩了，無論是一支球隊還是一個企業，最令人討厭的就是內部不穩。所謂堡壘都是由內部攻破的，如果內部無法保持團結了，那怕是鋼鐵防線了，也是散渣一團，根本沒戰鬥力的。
“你是在那些報紙上看到的？明天給我找來看一看。”安逸當然沒有看到過這類報道，平時看報紙根本不會看這些版麵，自然也沒有看到這類報道。
藺小琳點頭答應：“這方麵的報道很多了，明天我找你給看。有些東山隊員認為現在的教練根本不行，亂指揮，不懂得華夏足球，再這樣下去球隊早晚得降級。”
“華夏足球很強嗎？還是這幫子球員很厲害？教練不行，口氣倒是不小。”安逸的臉色越發冷峻，眉頭也是深深地皺了起來。
藺小琳看到安逸這副模樣，心裏也有些害怕，隻是點頭不說話了。她也是多次聽安逸強調過，在一個團隊當中，最重要的一個要求就是要知道自己的位置，在什麽位置上麵說什麽話。
並且安逸還要求既然是團隊了，那就一定要講團結，如果違反團結的原則亂說話，引起團隊混亂，那就必須要進行糾正。
“其實也不能隻怪球員亂說話，這個教練也的確有問題。也許他的戰術要求是先進，可也要結合東山隊實際吧？所謂因地製宜，也是你強調
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