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第五百章 夥伴(2/3)

的好處,相對應的羅克敵家族為還人情,也給安逸的不少事情提供幫助。如果沒有其他方法繼續加深關係的話,人情是用一次少一次,可是自從有了東北引進企業的事情,那就把整個羅克敵家族都和安逸聯係到一起,形成了真正的戰略同盟關係。


改開以來,經濟發展就是整個華夏的重心所在,無論是為了國家發展的需要,還是考核官員的成績,都是以經濟發展的指標為準。


安逸在東北的動作可是相當大的,資金額度近百億的廠礦企業,能夠產生出來的經濟與社會效益,根本無法準確的衡量。這種功績給予任何一個家族,立馬就能夠讓他們上一個台階,而羅克敵家族近水樓台,得到了最大的好處,對於安逸自然是特別地感激。


這樣一來,不僅是人情往來上麵的,安逸和羅克敵家族現在就連經濟利益也有了聯係。而且羅克敵家族的人,也還需要安逸的企業出成績,才能夠繼續在官場上麵升職。


這樣的聯盟才是最穩固的,人情、利益再加上未來的發展需要,這三個方麵疊加在一起,已經讓安逸和羅克敵家族不分彼此,成為直接的合作夥伴。


既然是夥伴了,那麽也就不能任何事情都指望著一家出力,再說安逸也不想把京都部委裏麵的事情全都交由羅克敵一家進行處理,這樣對於今後的發展不利。至於其他的助力方麵,藺懷遠那邊也得出頭幫忙,不能讓他置身事外。


切不說安逸和藺家的關係,就說通達公司位於泉都這一點,東山省的高層們也得幫忙。這可是一點人情都不用搭的事情,不用白不用。


隨後安逸又和郭勇商量一番通達公司事情,兩人又一起去公司的食堂吃飯。安逸也是想順便看一看公司內部建設的事情。對於一家公司管理水平如何,其實看一看食堂與衛生間的情況,也就能夠了解得差不多了。


通達公司目前的員工接近一萬人,隨後更需要招募至少六千左右的員工才能夠讓摩托車與汽車生產線正常運轉起來。


這麽多的員工自然不可能在一家食堂裏麵吃飯,而且通達公司也太大了,如同一個真正的城鎮一般,時間上麵也來不及,所以總共有六個食堂分散在廠區裏麵,既便是這樣吃飯的時候也是人山人海了。


總體來說結果還算是不錯,看起來也是秩序井然,員工們排著隊列由廠區畫好的漆線上走進食堂,然後坐到飯桌上麵吃飯,又排著隊放好餐具回廠區去工作上班。


安逸看得也是連連點頭,雖然還是有些小問題,整個過程中也比較的喧嘩,並且還有一些浪費的現象存在,不過再怎麽說通達公司也是新建的公司,時間也不長,能夠達到目前的這種管理水平,絕對算是郭勇出大力了,相信隻要隨著時間的延長,公司的管理水平還會有提高。


吃過飯後安逸就由通達公司裏麵出來,回到家裏之後,正好看到蕭如君還有藺小琳正坐在沙發上


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