我派人打聽李海亮的情況，據說他已經醒了，沒有生命危險，就是身上多處骨折，需要住院調養。
沒多久，我就收到李海亮發來的辭職信，緊接著，他手下那批人一個個提交辭職信過來。
相當於，公司整個銷售團隊精英集體辭職。
這是一件很嚴重的事情，但我表麵上沒有多說什麽，全部批了。
如果李海亮沒有對我用強，我或許會想辦法挽留他和他的團隊，但現在，我不會挽留。
我親自在各大招聘平台發布信息，同時聯係獵頭公司，幫忙挖人。
第四天的時候，來了一個人，名叫張子賢，年僅28歲，卻已經是業內知名的銷售精英。他原本是北城最大珠寶公司“臻愛”珠寶的銷售總監，因為老板空降了自己小舅子過來當高管，張子賢與老板小舅子理念不合，多次爭吵之後便離職了。
他這次跳槽，直接帶了多達十人的銷售團隊。
我跟張子賢聊了很久，最終成功搞定，他答應帶著整個團隊加入初心。
張子賢是一個工作狂，剛入職，就立刻緊鑼密鼓的開展工作，搞了很多活動。
我在處理工作中漸漸發現自己管理能力確實還有很多不足，於是我通過獵頭又高薪挖了一個CEO，名叫崔城，27歲，比張子賢還小一歲，但能力超強，已經獨立經營過兩家公司，做出規模後，就把公司賣掉，搞投資去了。
有了他們兩員大將的加入，我輕鬆了許多，權力下放之後，我便把更多的時間花在設計上。
陳良憶最近推出了一套新的設計，“桃之夭夭”係列，以古典桃枝為元素，設計出了手鏈、項鏈和戒指等，桃枝鏈子的主材料為鉑金，中間鑲嵌著桃粉色的寶石，整個係列的設計粉嫩清新，如初戀一般，散發著濃濃的少女氣息。
我看到成品的時候，不由調侃陳良憶：“你這套設計跟你之前風格不太一樣啊？老實說，是不是情竇初開了？”
“瞎說什麽呢？我都多大年紀了，還情竇初開……”陳良憶白了我一眼，就埋下頭去玩手機。<
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