道：“李秘書長，我用女秘書恐怕不太合適吧？”。
“不合適？……”。
李秀琴顯得很詫異的模樣，愣了愣，之後微微一笑，道：“哦！葉書記！您才來咱們安陽市，大概還不知道吧？”。
“李秘書長，你坐吧！……”。
葉慶泉伸手讓了一下坐，指了指麵前的椅子，接著端起茶杯，慢條斯理的喝了一口，道：“什麽我不知道？”。
李秀琴微笑著連忙解釋道：“對於用女秘書這個問題，咱們渠江市市委曾經做過一個規定。內容是這樣：隻要女性秘書的確有工作能力，那可以放心大膽地使用。在同等的情況下，要先用女秘書”。
“有這樣的規定？……”。
葉慶泉愣了愣，接著擺出一付謙虛受教的態度，趴在桌子，將身子湊近了一些，壓低聲音道：“李秘書長，我還真不清楚有這條規定，那你給我仔細講講！”。
李秀琴點了點頭，又扶了扶鼻梁那秀氣的眼鏡架，這才道：“葉書記！是這樣：做這個規定的是我們渠江市現任的解書記。
之前解書記剛來的時候，有一次他在黨風建設會議是這樣講的：禁止女性擔任秘書工作，顯然是損害了女性的業權利。我們首先應保障人的基本權利，在此基礎再去斟酌政府權力如何運作才能保證官員的廉潔，這是兩個層次的問題。
我們國家的性別歧視還較厲害，在業方麵，我覺得，在同等條件下，應該保證弱勢群體優先的原則，應該適當向女性傾斜。一些省市現在已經做出這樣的規定，說是領導幹部不能配備女性秘書。對於這個規定，我本人是有異議的。
難道我們的黨政領導幹部配備女秘書一定會胡來？不配備女秘書不會有生活腐化問題？這是很可笑的。這個規定對後果考慮得不夠周到。反映了我們的決策過程確實有一些問題，決策階段不夠
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