第8994章 紅了櫻桃,綠了芭蕉(13)(2/3)

處堵車,等她趕回研發部辦公室時,遲到整整半個小時。


肖似似戴上胸牌,直奔大辦公室。


部門劉經理正站在辦公室開會發火,批評整個部門進度慢,上周效率差。


肖似似剛站在門口,劉經理將矛頭對準她:“肖似似,你還知道來上班?!一個新人,三個月試用期還沒過就開始遲到、懈怠,你是不是覺得部門不會開除你?你今天遲到了半個小時,你知道半個小時是什麽概念嗎?!”


“對不起,經理,路上堵車,我沒算好時間,對不起。”肖似似道歉。


“整個市中心才幾十分鍾車程?堵車堵半小時?肖似似,作為新人,我勸你最好別撒謊!今年研發部就招了你一個新人,你是不是覺得部門不會開除你?我告訴你,研發部今年正準備改革,裁員是必備的,說不定你下個月就不用來了!”


部門其他人都吃了一驚,要裁員啊?


肖似似心裏有數:“經理,我寫道歉書。”


“你的道歉書值幾個錢?我現在就給你記過,你就等著被扣績效!”


“經理,能不能不扣績效?”肖似似有點難過,績效高,她還指望績效攢點錢。


“我說了算!”劉經理挎著一張臉,氣勢洶洶,“你來我辦公室一趟!”


“好。”


肖似似跟在劉經理身後。


她很少跟劉經理打交道,也不太喜歡來總部,她更喜歡在實驗樓上班的時間。


但每周一,她得來總部開會、寫報告。


肖似似是第一次進劉經理辦公室。


她想起麵試那次,劉經理和一個女人在辦公室搞潛規則,那個女人,她沒記錯的話,叫蘇萌萌,沒有能進研發部,但進了肖氏行政部。


行政部工資低,遠不如研發部,且沒有太多職業前景。


剛進辦公室,劉經理關上門,將她堵在門口。


肖似似心裏一“咯噔”,看向他:“劉經理,我可以寫道歉書,下次不會再犯了。”


“肖似似,我對員工一向有賞有罰,賞罰分明。你今天遲到,我一定要重


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