觀念裏，發展經濟就是招商引資。在他們這些人的腦袋裏，招商就是到各大城市、香港、海外組織的招商團和舉辦的招商會、推薦會。正是因為園區招商手段單一，導致地區之間相互攀比，紛紛在土地價格上競相殺價，有的為了吸引外資，甚至到了不擇手段的地步。
第四就是，缺乏地氣人氣，生活配套較差。
在園區規劃和開發建設中，大都存在不人性化的缺陷，即缺乏居住、生活、娛樂、休閑、運動的配套設施，進入園區區，冷冷清清，人煙稀少，沒有地氣和人氣，有的園區到了夜間變成了一座“鬼城”，不僅沒有給投資者創造了適宜的投資環境，也未能給園區的工作者創造安居樂業的生活環境。
第五就是，好高騖遠，不顧實際，隻要大的，對中小企業和傳統產業不屑一顧。
現在的園區，不管是哪一級的，眼睛望天的多，相互攀比，目光隻瞄準外資，隻瞅著歐美日的跨國公司。而對於國內外的中小企業、國內的傳統特色產業卻不屑一顧，眾多的中小投資者難以找到一片屬於他們自己的投資樂土。
第六就是，投資軟環境較差，管理與服務不好。
園區的投資環境普遍欠佳。主要原因是政府體製和人員素質造成的。更有一些園區的工作人員借工作之便或謀取私利，或“吃拿卡要”，或辦事拖拉，常常令投資者不滿。
正是這些不足和缺位，才造成現在園區浪費的現象。
不過，吳昊畢竟隻是百家鄉的領導，他能夠做的，就是盡量讓自己的園區不犯或者少犯這類的錯誤。
考察團一到百家鄉，就被這裏的環境所吸引，參觀完園區和大黑山後，就是簽約環節了。
當看到簽約桌上擺著三個企業的名牌，坐在台上的濱海市常務副市長任新不由的臉色一沉。
“怎麽回事？不是就是風能集團一家簽約嗎？楓葉木業和明清建築怎麽也擺上去了？明清書記，這麽做可有點過份了，這不是明目張膽的挖其它園區的牆角嗎？這樣不行。”任新轉過頭來，陰冷的看著陪坐在自己一旁的大青縣縣委書記李明清說道。
任新這麽一問，李明清一時間也答不上來。
風能集團簽約，他是知道的，但後加上這兩家，是什麽情況，他還真不知道。
“任市長，您別急，我把吳昊叫來問一下。如果我估計不錯，一定是這兩位企業老總相中了我們這裏的環境……”李明清想給吳昊圓個場，畢竟這是好事兒。再說了，就算是挖牆角，也得對方同意不是？
“那也不行。如果都這麽做，你挖我的牆角，我挖你的牆角，那還不亂了套了？”任新強硬的說道。
聽任新這麽說，李明清心裏可就有點不高興了。在招商引資過程中，這種事時有發生，並不是百家鄉獨創發明，自己也曾經被人挖過，也沒見哪個領導製止過，到了我們這裏，怎麽就不行了呢？
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