主動找事幹，這個變化說起來簡單，但在實際工作中，能做到這一點的領導不是太多。比如李書記您剛才提到的鄉團委工作，就是典型的例子。
農村團的工作，認真的說起來，已經成為農村基層工作的一大難點，成為一塊雞肋，扔還扔不得，不扔也沒有什麽肉。
當然了，對具體的工作人員來了，也有一個好處，那就是工作沒有成績，沒人會責怪你的，因為它本身就這樣了，不可能有什麽大的起色。但我們的小孫書記不這麽想，昨天我們聊天的時候，我曾經問過她，為什麽能獨辟蹊徑，她的一番話，讓我很受感動。”說到這兒的時候，韓鶯鶯小心翼翼的看著李明清的反應。
“嗯，你接著說。”李明清饒有興趣的看著她說道。
“小孫書記跟我說，韓書記，為了改變鄉裏上學條件，吳書記把上級獎勵他的那麽多錢全都用在了修繕校舍上麵了，我雖然沒有錢，但我要是不把自己的工作幹好，覺得是給吳書記丟臉，所以，我一有時間就往各村裏跑，找村裏的年輕人，跟他們聊，了解他們的想法，了解他們最需要的是什麽，這才有了建大棚的想法。”
“說得好呀，說得好啊。這就是人格的魅力，這就是千裏馬的作用。如果我在吳昊的手底下工作，看到他這樣，我也會如小孫書記那樣，想盡一切辦法，把自己的工作搞上去，不拖鄉裏的後腿。”李明清感慨的說道。
“李書記，您在這麽說，我的汗可就下來了。如果沒有縣委縣政府的正確領導，沒有班子成員的支持，我的本事在大，也是個光杆司令，什麽都做不成。在鄉裏，那些繁瑣的、最累的工作都是大家幹的，我反到成了甩手的了。所以，就算是取得了一點的成績，那也是大家努力的結果，不能算在我頭上。”吳昊趕緊說道。越是在領導表揚自己的時候，吳昊越是要保持清醒的頭腦。否則，功高蓋主，那自己離下台可就不遠了。
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