鍥而不舍的人才，就憑這一夜就可看出其忠誠可靠。從此，這位戰友就抱上了領導的大腿，一路飛黃騰達。
當然了，送禮的場合選擇，關乎送禮的效果。如果能到領導家裏去送，是個不錯的選擇，但大多領導都討厭送禮的人敲門。原因就是一來不好看，被左右鄰舍看到了，影響不好；二來太直接，雙方直接麵對麵，搞得很尷尬，沒有個緩衝。
這就是考驗你智慧的時候了。江雅傑曾經跟自己說過，他父親單位領導的父亡，父親的同事多次想送禮都不成功，於是，這家夥腦袋一轉，有了主意，就在清明節跑到領導老家，在領導父親的墳頭上燒紙錢，這份禮結果把領導感動得都哭了。
如果你能瞧準時機，領導剛準備上車時也可以送，但需要眼疾手快，後備箱一打開，東西一放，車就走了，時間不超過5秒鍾。
如何送禮如何送那也是太有講究的，直接塞到領導手裏，或送到領導辦公室或家裏，一般很難送出去的。所以如果可能，最好是搞定領導身邊的人，比如司機、秘書。但最管用的還是司機，司機送領導回家的時候，順便就把禮給搬到領導家裏去了。一般領導都有個秘密的儲藏室，也隻有貼心的司機知道。這也是為什麽上級規定，領導升遷不讓帶司機的主要原因。
一旦遇到不好接近的領導，你又也不認識領導的司機、秘書，這種情況怎麽辦？也不是沒有辦法，這個時候，你就千方百計想辦法，接近領導的父母和家人了，能送給領導家人就不要送領導本人。有很多的領導父母生活在老家，所以，不要怕辛苦，不管多遠，一定要去其老家看望領導的老人，效果往往事半功倍。年邁的父母的一句話，有時比老婆孩子還管用。
禮是能送出去了，但又有一個新問題，就是送禮的時候說什麽，千萬別小看這事兒。切忌說的話千篇一律，重點說就是送什麽禮說什麽話，送不同的東西當然不能講相同的話。舉個例子吧，送的土特產，就說是在老家這種東西值不了幾個錢，不算個啥；而送茶葉之類，就說泡泡水喝；給領導小孩送東西，就說順便帶給孩子嚐嚐；送個手機，就說請領導體驗一下產品。麵對領導，講話不能拘謹，要大方隨意。還有一點也要注意，就是送禮的時候，千萬不能心急，不能一下就講出自己有什麽事要有求於領導，一定要憋著，等幾天後遇到合適的機會或在電話短信裏說。
有很多人為給領導送什麽而此絞盡腦汁。送什麽這時邊也是有大學問的，如果領導不喜歡你送的東西，這樣就不如不送了。最理想的就是花的錢不多，領導又喜歡。
如果你不是仕途中的人，可能一看到這兒就暈菜了，但仕途中的人絕對不會這樣的，因為從進入仕途的那一時刻起，“送禮學”就是你這一生中的必修課。終於有一天你會熟記於胸的。
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