，現職務政府辦副主任，一年前從百家鄉人大主任崗位上調上來的，正科級，先後擔任過副鄉長，鄉黨委副書記，鄉人大主任，有基層工作經驗，擔任政府辦副主任以來，很好的完成了縣委及政府部門交辦的各項任務，在這一次係統職務考核中，得分最高。
教育局局長人選，韓鶯鶯，現任教育局常務副局長，從基層鄉鎮去年上調到教育局的，先後擔任過副鄉長，鄉常委副書記，有主管教育方麵的經曆，尤其是在鄉鎮中小學校改造方麵，有著豐富的經驗。在職務考核中，係統得分最高，排在第一位。
金融辦副主任，王建忠，現任政府辦副主任，長期在政府辦工作，從基層秘書做起，是我們縣有名的一枝筆。在係統職務考核中排在第一位。
縣城管大隊大隊長人選，閆慶，原濱海中山區綜合辦辦事員，區綜合執法大隊隊員，新調整我們縣。
以上是這一次中層領導職務調整情況的匯報，請常委會的各位領導審查。”匯報完之後，劉春學部長這才抬起頭來笑著對在座的各位示意一下，最後目光落在魏書記的身上。
對於劉部長這樣的匯報，魏書記心裏並不是十分的滿意。
這一次的常委會，說起來還是孟莎跟自己提議的。當然了，在孟莎提議之前，也就是昨天，濱海市委的徐夢華副書記特意給自己打了個電話，否則，孟莎找自己，魏書記也不會這麽痛快的同意召開常委會的。
孟莎找自己主要目的，就是想在常委會上通過閆慶城管大隊長職務的任命。
說實在話，如果不是徐副書記的那個電話，魏書記是不會把閆慶這件事拿到常委會上研究的，畢竟在之前自己說過由組織部門選定考核就行了，此時再拿到會上研究，那不是自己打自己嘴巴嗎？但沒辦法，徐副書記是主管縣級領導烏紗帽的頂頭上級，為了這點小事而得罪這位大神，與打自己嘴巴比起來，哪輕哪重，魏書記不傻，當然能分得清的。
所以孟莎找過自己之後，魏書記想了想，還是把金明副書記和劉春學部長找了過來。
領導就是領導，就算自己打自己嘴巴，也要找一個冠冕堂皇的借口，這就是領導的水平。
兩人來到魏書記辦公室之後，魏書記並沒有直接把閆慶的事提出來，而是大談特談了一番如何建立健全幹部管理體製的重要性。
隻是在談話的最後，仿佛是不經意的問了一句，縣城管大隊大隊長的人選考核情況。
開始的時候不隻是劉春學，連老道的金副書記也差一點沒讓魏書記給繞得糊塗了，直到最後魏書記這麽一說，兩個人這才明白，繞了這麽大一圈是為了這件事。
既然能坐上常委的椅子上，應該說都不是簡單的主兒，雖然沒有什麽準備，但一聽魏書記這麽說，金明看了一眼劉春學，馬上有了主意，來一個將計就計：
“太巧了，我與春學部長正商量找個時候向您匯報幹部調整情況呢，正好魏書記這麽說，那就不用單獨找時間了，春學部長，你就匯報一下吧。”
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