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第八四六 領導的水平(3/3)

不擔心,他相信,古秀莉的能力和水平,想不讓她排在第一的位置都難,果然,筆試的成績一出來,古秀莉排名第一。


這沒什麽可懷疑的,華廈第一大學研究生,剛出校門,別說是已經參加了幾年工作的人了,就算同樣為剛出校門的人,也比不過古秀莉啊。


如果說麻豔華有所擔心,那就是最後這一關麵試了。


這一關是最後一關,卻又是起決定作用的一關。


雖然說古秀莉筆試成績排名第一,但能不能在麵試這一關繼續領先,還真不好說,畢竟是剛走出校門的大學生,其社會經驗與已經工作幾年的沒法比,而麵試的題目,不是課本上找得到的,需要有一定的工作閱曆。當然了,另外一種情況出外,那就是能提前知道麵試的題目。


以古秀莉的聰明,就算沒有工作閱曆,提前知道麵試的題目,認真的準備一下,排名第一,根本就不是什麽問題。


但這種事兒,又不能直接把古秀莉找來。在招聘沒結束之前,作為這次招聘的主要領導,不能與下麵的任何人有私下的接觸,這是原則。


不過,這點事對於組織部長來說,並不是個太難的問題,自己不能出麵,就不能來一個曲線救國嗎?


想到這兒,麻豔華帶著擬好的有關麵試的題目來到吳昊的辦公室,他要親自匯報一下麵試的準備情況。


直到從吳昊的辦公室出來,麻豔華這才長長的出了口氣。雖然,現在還在招聘工作運作的程序中,但是,麻豔華心裏有數,這件事已經按照領導的要求辦的差不多了。


當然了,最關鍵的是,古秀莉這件事兒從開始運作,到她入圍,排在第一名,吳昊沒有對任何部門任何人有過任何的指示或者要求,而作為這次招聘的舵把子,也沒有對古秀莉有過任何的特殊關照,一切都是按著既定的方針辦的,不走樣,不涉密,不徇私,更沒有違反工作紀律不原則。


就算是有人懷疑,紀委來查,也不可能查出任問題來。


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