地替你辦好，絕對不會讓外人知道這是你的意思。大家說說，這樣的人你不用才怪，不但要用，而且還一定會重用，最好的辦法就是，永遠把他留在最重要的位置，因為最關鍵的時候隻有他才能為你解決問題。
而排在第二類的，就是這樣一波人：不管什麽時候，作為領導，第一要務，就是要用那些會辦事的人。這也是把“公事當成私事辦，把私事當成公事辦”這句話的正麵意義的核心內容了。
這種“事”，指的不是替領導辦“私事”，而是辦公事。就是說，下麵的人，一定要把自己所負責的公事，做得漂漂亮亮，一定要讓他的政績斐然，卻又不對領導形成任何威脅。因為你所做的這些工作，是領導指派你去做的，出了成績，理所當然應該是領導的了。想想看，哪一個領導不喜歡這樣的人？而這樣的人，領導不會嫌多，隻會嫌少。
而排第三類的，才輪到些會“拍馬屁”的呢。
大多數的老百姓，都不喜歡“拍馬屁”的人，很反感領導身邊有那些阿諛之家夥，可這些老百姓並不知道，領導身邊，恰恰不能缺少這一類人，否則，領導的意圖，誰來宣傳誰來貫徹？如果沒有人來宣傳，那領導不成了孤家寡人了嗎？工作也就沒有辦法繼續下去了。
有人說不是還那麽多正直的人嗎，雖然官場陰暗，但也從來不缺少這部分人的。但你不要忘了呀，那些所謂的正直的人，往往自以為是，瞧不上那些小動作，所以，他們不太會、也不大可能會在領導的意圖上麵花心思，這樣一來，就很難真正理解領導的思想。
話又說回來了，這些人就算肯在領導麵前低下頭，誠心的替領導去吹這個喇叭抬這個轎子，他們願意去做，可也不行啊，因為沒有深刻領會，往往會走形。這樣說起了，如果領導身邊，沒有一圈唯領導馬首是瞻者，專門研究領導意圖的人，領導的威信，怎麽能樹立起來？
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)