個小氣的人，也不喜歡計較那麽多。就算你的選擇不與我同路，我也不會太在意的。我有一個原則，對於同事，不看選擇，看態度。隻要你在工作中態度端正，能夠從大局出發，有自己的原則，我依然認為你是個好同誌。有兩個例子你可以看出來，一個就是本水書記，原本他也沒有選擇我，但之所以我重用他，因為他工作有自己的原則，不管是什麽情況下，都能從大局著眼，是那種把工作和個人恩怨分得很開的人。
還有一個例子，就是嚴家奇。原本我到縣裏的時候，我們之間的關係很好，他對我也很關照，但他最大的毛病，就是工作中沒有原則，盲目跟從，尤其是在重大問題上，不能按著領導幹部的標準要求自己，不惜損害國家和百姓的利益而討好上級領導，這樣的人，就算與我的關係在好，我也不敢用啊。
不客氣的講，你在某種程度上與他犯也同樣的錯誤。任書記，我這麽說，也許你還有點不服氣。那我就拿一個具體的例子來說吧，有關胡大海的事兒，別人不了解胡的為人，你怎麽可能不了解呢？原本你與他一起共事過近十年，後來你到大青才算與他分開。
這樣的人，給他一個教育局的副局長已經算是很有麵子了，畢竟是李偉主任提的名，李主任又是從部委空降到新區的，一個副局長的提名竟然通不過，那讓上麵的領導怎麽看？但想讓胡大海接任局長，這不是開玩笑嗎？他怎麽可能擔任得了教育局長呢？李偉不了解他的情況，你不了解嗎？就算你不提醒，但你絕對不應該在常委會上舉手同意。拿全新區教育事業送人情，拿我們的孩子教育問題開玩笑，你想過沒有，這是什麽性質的問題？他李偉可以拍拍屁股走人了，反正自己的孩子也沒在這裏，但你不應該呀，你的孫子孫女，還有你的親戚朋友等等，他們的孩子不可能都離開新區吧？你說說，這是不是在犯罪？說句不中聽的話，這樣的提議，是心術不正。”吳昊既然已經把話說到這個程度了，也用不著給對方留情麵了。
任正呆呆的看著吳昊，聽他這番批評，雖然有點刺耳，但什麽話也說不出來，隻是臉色變得越來越沒有了血色。
“吳書記，我我當時沒想那麽多……”
“你沒想那麽多不行了，你是領導，是常委，你的一個決定，如果不想那麽多，有可能給新區造成不可挽回的損失，你說是不是這回事呀？”吳昊態度緩和了不少說道。
“吳書記，我知道錯了，如果能重新選擇的話，我任正絕對不會再犯這種錯誤了。原本我來，就想向吳書記求情，畢竟這麽大年齡了，不想再折騰了，但現在讓吳書記這一批評，我還真說不出口了。”任正這個時候說話到也坦率了不少。
“其實讓你去外援並不一定是壞事兒，畢竟你是帶隊的領導，代表我們整個濱海市，掛職市委副書記，如果你能正確的對待，二年之後可以在市委書記的位置上幹上一屆，不是很好的一件事兒嗎？”
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)