人，就算是國民老公，也沒囂張到這個程度啊。
那就隻有一種可能了，吳昊是個人物。
燕雀安知鴻鵠之誌，這可不隻是說說而已，在大機關見多識廣，有很多這樣的例子。比如華廈的領導人，有的大學一畢業，不留京城，直接報名去了西藏，一呆就是二、三十年；還有萬貫家產全部捐出的，死後不留一分的。當然，也有借著殘廢兒子撈個溝滿壕平的，所以，更顯得吳昊的偉大了。
這樣的誌向與抱負絕對不是一般人能夠理解的。
吳昊是不是這樣的人馬容不知道，但就憑借這份胸襟，馬容直覺，吳昊是個人物，值得自己結交。
官場講究的是眼界，現用現交成不了大氣。
比自己的老公還要年輕上五歲，已經官拜新區書記，加上這樣的胸襟，誰敢說未來華廈領導層沒有這樣一號人物？
既然已經入了這一行，馬容也不例外，也想將來混出點名堂來，否則，也不會獻身相差二、三十歲的部長大人了。
不用獻身也能混好官場，還有一種可能，那就是一起同過窗，一起扛過槍；一起爬過牆，一起開過襠；一起喝過酒，一起飄過昌；一起坐過牢，一起分過贓。一句話，就是從沒有發跡的時候，就是同一戰壕的戰友。
華廈官場文化已經上千年，這樣算下來，為官之人大概要數以億計了。打個比喻，就如路邊的小餐館，遍地餐館，有的火了，有的垮了，有的倒閉了，一個又一個的有開張了，永無止境。
當今社會，為官之道一直都被追崇著，但說實在話，能夠取之真諦者少之又少，大多靠自身天賦和領悟能力混官場。從來沒有正規的機構係統的研究過，官場究竟需要什麽！
現實中官場中人大多沒有小說中那麽多虛無的“奇遇”，一次就定下升遷之路，大多是默默無聞，投機之徒也頂多硬是送禮送出的靠山，硬是靠拍馬的貌似都沒什麽大前途，這樣說起來，怎麽才能取得仕途的成功呢？
隻要你
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