三、五天之內，連著開兩次有關人事安排的會議，是不是有點浪費時間了？常務們會有意見的。這樣，對副書記，你有合適的人選，一並提出來，我們拿到會上一起研究，如果你沒有，我讓組織部門提一下。”吳昊這話說的比較直接了，意思也是相當的明確，那就是兩個人選一起研究。
“嗬嗬，聽吳市長這麽一說，還真的是這個道理，看來還是我考慮不周了。至於副書記人選吧，我到是有一位，他就是臨海縣的縣委書記朱明啟同誌。雖然說這個同誌級別上有點低，隻是個縣委書記，但我了解了一下，他在臨海已經連任了兩屆，有著豐富的基層工作經驗，而且長期擔任書記的職務，還是非常合適的一個人選。當然了，我畢竟來濱海的時候不長，對下麵人員的了解不那麽全麵，這樣，吳市長，如果您有合適的人選，提出來，我們共同研究。”
宋寧笑著說道。
吳昊要兩個位置一起研究，並沒有出乎宋寧的意料之外，但對方態度這麽堅決，還是有點出乎了自已的意料。
因為對副書記的人選，宋寧真的沒有太合適的人選，吳昊這麽一追問，宋寧隻好把朱明啟推了出來。
“朱明啟是個老書記了，經驗沒有什麽可說的，能力也不差，但畢竟級別在那兒呢，如果直接上位常委，任副書記，很難讓下麵的這些幹部服氣的，對他本人也沒有太多的好處。這樣，既然宋書記看好他，不如先給他一個過渡的過程。”
吳昊能這麽說，宋寧心裏還是有些吃驚。
從李偉介紹的情況看，這位吳昊，十分的強硬，很少有妥協的時候，隻要他認定的事兒，是不會給別人麵子的。
但從剛才他所說的這番話，明顯的是在給自已台階，給自已麵子。當然了，他也不會白給自已這個台階的。官場就這樣，說白了，一個是平衡，一個是妥協。妥協是為了達到新的平衡。
隻是吳昊這樣一個態度，一下子把這個球又踢回給自已了。
以現在自已的能力，還不足以與之抗衡，給自已麵子，對吳昊來說，已經是最大妥協了。這個時候，如果真要是不接這個麵子，和對方真要是硬抗起來，上常委會上研究，最壞的結果就是，很有可能自已一個位置也得不到，對這一點，宋寧還是有一個清醒的認識的。
宋寧這麽一想，迅速在腦袋裏做出判斷，微微的一笑：
“還是吳市長對當地幹部比我了解的透，那就按您說的。朱明啟同誌先不考慮副書記的位置。吳市長，您有什麽樣的人選，直接接出來，我們一起研究。”
“對於副書記的人選嗎，組織部門到有一位，那就是海洋公園的金明同誌，按級別，副市，資曆不也差，從縣委副書記，到新區副書記，又到海洋公園黨政一把手。如果由他來當這個副書記既能服眾，又可以空出一個副市級的領導崗位。”
吳昊在提名金明的同時，又拋出了個誘餌。
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