市長以後，與宋寧鬧得也是風言風語的。最後又取而代之，徐長春怎麽可能不擔憂呢？
所以，對自己來說，這個濱海市的市長，既是一個機會，也是一個考驗。幹好了，功德圓滿，名利雙收；幹不好，有可能最後連個副部級都保不住。
正是因為這些原因，所以，劉伯濤找自己談話的時候，徐長春有些猶豫。
大概也看出來徐長春的猶豫了，劉伯濤忙鼓勵的說道：
“長春同誌，這一次對你來說，是個難得的機會。之所以我會推薦你，畢竟年齡擺在這裏呢，如果你不動，兩年之後，對這個級別的人來說，你的年齡已經到頂了，不可能在上一步了。
但到濱海當市長就不一樣了，最少你還能幹上一屆，如果發展的好，很有可能進省委常委。
當然了，在其它方麵就更不用說了。
至於工作方麵，你不用過多的擔心，有省委、省政府的強力支持，還有你這些年來在發改委的人脈，開展好工作，根本就不是什麽問題。”
“伯濤省長，工作方麵我到不怎麽擔心，關鍵是人事關係方麵。您也知道，我是事務型幹部，在人事關係方麵原本就是弱項。”徐長春如實的說道。
“你的擔心我明白，這個吳昊，不是一個很好相處的人物，說白了，就是渾身長刺兒，年輕自負，順我者昌，逆我者亡。如果不是看著他在工作上還有股闖勁，早就把他拿下了。
這一次把他提上來，我的目的，就是想把他從政府的具體事務中調出來，不要在搞一言堂了。所以，你到濱海之後，第一個任務，就是把政府的一班人，團結在自己的周圍，應該你做主的，你就大膽的去做主，現在政府工作我們實行的是行政首長負責製。各級政府及其部門的首長在民主討論的基礎上，對本行政組織所管轄的重要事務具有最後決策權，並對此全麵負責。所以，你一定要利用好這個製度。”
劉伯濤說到這兒，嘴角不由得露出一些奸笑來。
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