領導可以這樣做，但作為秘書的，你不行，否則，一旦有朝一日，離開了領導，你的好日子也就到頭了。
心眼活絡，說白了，就是要懂事。
南宋名儒張栻說過，朝廷首先選擇懂事的“曉事之臣”，如果隻會辦事而不曉事，將來一定會敗壞朝廷的事業。
想辦事而不曉事的人，勢必會帶來紛擾之患；隻曉事而不會辦事的人，勢必造成廢弛之憂。
所以，領導喜歡用的，是在辦事之臣中尋找曉事之臣，他們心足以曉事，身足以辦事，心與身皆為國所用，效力於領導，這才是真正的人才呀！
想在職場混得好，腦子不能僵，思路不能窄，適當地時候，也要有眼色眼睛亮堂，不但關注是否想幹事、會幹事，而且還要考慮是不是真正地弄懂人情世故，把握住了做人做事的關鍵點。
不懂事，不會來事，就會心急吃不了“熱豆腐”，敲鑼打不到點子上，甚至有時會好心辦壞事，“碰壁栽跟頭”。
成都武侯祠有一副清代趙藩所書的對聯說：
“能攻心則反側自消，從古知兵非好戰；不審勢即寬嚴皆誤，後來治蜀要深思。”
對聯說的就是，要能夠正確地估量形勢，因時而動，順勢而為，不要誤判形勢，逆潮流而動。也就是說，在正確時機采取正確行動。否則，錯誤時機采取錯誤行動必然失敗，錯誤時機采取正確行動或正確時機采取錯誤行動也不可能成功。就像一名百米跑運動員那樣，提前起跑或滯後起跑都會失敗。
時機決定成敗，時機決定一切。作為秘書的，必須善於審時度勢，把握時機。什麽時候，麵對的是什麽人，你該怎麽說話行事做決斷，一定要具體問題具體分析，隨機應變，當斷立斷，正確選擇方式方法，千萬不能死腦袋一根筋。不然，就可能搞不對方向，出錯吃虧捅簍子，影響工作質效和個人前途進步。
心眼活絡的根本一點，表現在官場上的，就是成熟老練和靈活變通，也就是官場上通常所說的老油條。
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