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第三一九一章 不一樣的幸福(2/2)

越來越好的。我能問您一下,作為技術總監,您的年薪是?”李立群問道。


“我這個層次的,年薪五十萬美元,年底有十萬到二十萬不等的獎勵。”技術總監說道。


“那您在這裏的收入,屬於一個什麽樣的水平?”吳昊問道。


“高收入階層。”對方肯定的說道。


“高收入裏麵最低的嗎?”李立群叫真兒的問道。


“也不算最低的,應該中等吧。”


“那我們差不多,老總級別的比我高。”李立群說道。王壯是一百萬美元,而且分紅和獎金都比自己高。


“有機會我會過去看看的。”對方十分友好的對李立群說道,然後雙方留下了聯係方式。


午餐過後,對方安排在公司的酒店休息了一個半小時,二點的時候,富特的總裁帶著相關人員,來到公司酒店的小會議室,與吳昊就有關引進生產線,進行談判。


“因為我們這樣的生產線,是世界上最先進的,所以,價格方麵,肯定要比其它廠家的高一些,不過,在價格方麵,我們可以商談。其實,我們最想的,還是雙方合資,我們以實際投入的生產線和部分流動資金作為股份。當然了,您可以土地廠房和部分流動資金為股份。在大股東方麵,我們沒有更多的要求,為了表示我們的誠意,我們可以免費共享技術——也就是說,我們不要技術股。”總裁說道。


“按著一般的行業規則,技術可以折股百分之二十到三十。”李立群在一旁小聲的對吳昊介紹道。


吳昊輕輕的點了一下頭:


“如果合資,您們想點股份的多少?”吳昊問道。


“這個我們沒有具體的要求,可以根據貴方土地廠房等估價情況而定。”總裁說道。


“原則上說,我們並不想合資,不過,既然您提出了這麽優越的條件,我們可以回去通過董事會兒研究一下。


我的意思是,現在大家可以一起研究一下除了股份之外的其它條款。明天我會給大家一個準確的回複。”吳昊想了想說道。


“那今天我們就技術指標研究一下。”總裁說道。


因為技術指標十分複雜,所以,在晚飯之後,李立群帶著談判小組的成員,繼續在酒店與對方對接。


因為是技術指標,吳昊不用在這裏陪著了,夢蓮陪著他,直接回到了雷氏總部。


“晚上不纏著你了。”回到總部,夢蓮說道。


“你男朋友回來了?”她這麽一說,吳昊皮笑肉不笑的看著她問道。


“你怎麽知道……你這家夥,竟然給我來了一個突然襲擊……”夢蓮一個沒注意,開口說道,隻是話一出口,她就有點後悔了,小臉不由得一紅說道。


“你說過的,我們隻是為了相互間的愉悅,所以,你也不用不好意思,祝你們久別勝新婚……”吳昊大度的輕輕把對方一抱說道。


“謝謝你,昊,因為有你,我才不會那麽的寂寞,你讓我非常的滿足,體會到了不一樣的幸福和快樂……”吳昊抱著她的時候,夢蓮在他的耳邊輕輕的說道。


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