第三三七六章 不一樣的女人
聽於淼這麽一說，阿明興奮得眼睛直冒綠光，不過，嘴上還是要替自己辯解了一下：
“大姐，你就別笑我了，你們都多長時間沒回來了？我能不急嗎？”反正也不是外人，既然已經把想要說的話都說出來了，阿明也不怕於淼笑話自己了。
“不到三周，你就急成這樣了。”聽阿明這麽說，於淼笑話她說道。
“才三周嗎？我怎麽覺得有一個多月了呢？”阿明眨巴著眼睛想了一會兒說道。
“你這叫一旦不見，如隔三秋。”於淼說道，隻是一說完這句話，於淼沒來由的小臉也是一紅。
於淼之所以臉紅，因為前一段時間，她看到這樣一條新聞，說是某一城市的一位主要領導，被雙規處理。而在案件偵察中，發現，“提前進步，日後提拔”，成為一種仕途場中的潛規則，這位市裏的主要領導，就是這樣做的。
這位市裏的主要領導，身居要職，利用手中的權力，買官賣官，生活腐敗，給這個城市造成極為惡劣的影響。
“提前進步，日後提拔”。
如果單從字麵上看，並沒有什麽特別之處，然而，在這位市裏的主要領導手中，這竟變成了一種官場潛規則。
提前進步，即“提錢進步”，送了錢就能進步，就能被提拔受重用。據說，在這位市裏的主要領導心裏，下麵的局長、處長，明碼標價， 根據所在單位權力的大小，二十萬到五十萬不等。同是局級領導，因為所管的部門不同，標價也不一樣，權力大的部門， 標價自然看漲。
那些提前進步的人，送了錢被安排妥當自然相安無事，有些人安排的不滿意，也是啞巴吃黃連，有苦說不出。
日後提拔，就更有些離奇了，這裏的“日”不是名詞而是動詞，這是指一些女下屬，在為某些領導“獻身”之後得到重用。這些都是老百
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