麽，說的對與錯，沒有人敢反駁，必須誠實地聽你的。
千萬不要以為自己有多麽的厲害，厲害的是你手中的權力，這些人怕的並不是你。
但現在你不是領導了，權力消失了，之前的這些人，自然不需要害怕你、取悅你了。你還用領導的基調指點江山，第一次別人可能會礙於你的麵子照顧你，但以後他們會避開你的，不在去你的辦公室了，因為沒有人願意看別人的臉色，當然你就覺得失落了。”吳昊看著古秀麗說道。
“那你退下來的時候，也就有這種失落嗎？”聽吳昊這麽說，古秀麗問道。
“我也一樣，剛才我不是說過人走茶涼嗎，給你倒上一杯茶的時候，一定是熱的，可人一旦走了沒多久茶一定也會涼，這是自然規律，別說我了，將來你姐夫下來的時候，也會有這樣的體會的。
當領導離開原來單位或者原有職位之後，自然也就沒有之前的那份權利和待遇了，同時也失去了以往的人脈和社交。這種由雲端跌落底穀的失落，也隻有那些親身經曆過的人才懂得。
這個時候，關鍵的要看自己的心態。這麽說吧，如果你不把這個權力看得太重，不再把自己的地位看的那麽高，也不要有那麽高的姿態，還是很快能適應手中沒有權力的生活的，這就是我們經常說的境界，有了這樣的境界，就會讓自己內心舒服了不少。
有一位從領導的崗位上下來的老同誌，寫過一首這樣的打油詩：
人走自然茶就涼，不涼反而不正常。隻要留得真情在，縱然成冰又何妨？
別看是打油詩，不過，能做到這一點，那你的境界就不低了，當然了，不管你適應、還是不適應，現實就是這樣——人走茶涼。
所以，你一定要調整好自己的心態，把自己回歸到普通的生活中，去感受一切，而不是徒勞地想著以前的光輝或者榮譽，這樣一來，內心就舒暢多了啊。”吳昊看著古秀麗說道。
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