要想升遷的快，一定要主動，要熱情。”
“還有嗎？”聽孟莎這麽說，吳昊接著問道。
“有呀，當然還有了，那就是要持之以恒，想得開，放得下。”
“什麽意思？沒聽明白。”她這麽說，吳昊眨巴著眼睛，問道。
“這樣講抽象，還是給你舉一個例子，你就明白了，前一段時間通報的一位如我這樣的領導，身份、年齡、履曆、檔案均涉嫌造假，被稱作一身是假的那位團市委副書記，也是被領導從那上麵培養起來的。
一開始，這位副書記先是認下了大款幹爹，靠著幹爹貼上了市交通局長，局長從那上麵把她培養成市交通局科長。
不過，後來這位局長外逃，市委常委、政法委書記接下了繼續培養的重任； 所以，這位書記的每一次升遷，總會伴著女幹部的升遷。
從大款的幹女兒，到局長手下的科長，最後到團市委的副書記，如果不是持之以恒，想得開，放得下前任，怎麽可能坐到這個位置上呢？”
“聽你這麽一說，還真的有些道理。”聽孟莎說完，吳昊點了點頭。
“不是有些道理，而是就是這個道理。還有就是，隻要有破釜沉舟的精神，沒有不升遷的道理。
有一位從警二十八年的女警察，就是被刑警大隊大隊長,、兩任公安局局長三位大官接力培養出來的。
如果不是因為最後一任局長犯了大事兒，可能這個華夏警界的典型，還不會倒下去的。
這位女警官為了升官，不惜獻身一切；最後離婚連家都不要了。如果沒有這種破釜沉舟的精神，怎麽可能達到這樣的境地呢？”孟莎說道。
“你這家夥呀，腦袋整天想著這些事兒，怎麽可能做得好生意呢？”吳昊笑著一指孟莎說道。
“這叫勞逸結合，生意做累了，就想一想這些有趣的事兒，體會一下，總結一番，所以呀，生意也不覺得那麽枯燥了。”
“和歐陽一起體會嗎？”可能是孟莎的話太有賦予刺激性了，所以，吳昊也跟著不正經了起來。
不過，吳昊的話一出口，就有點後悔了。
“他呀，可沒有某些人那麽性情，要不我們倆有機會體會一下？”孟莎眼睛一眯，看著他問道。
“得，算我剛才什麽也沒說，講到哪兒了，還有沒有？”吳昊趕緊把話茬兒打到一旁，說道。
“當然有了，最後一條，我的體會是，不要怕腳踩兩隻船，這一點十分重要。”
“什麽意思？還腳踩兩隻船？撞了船，就不怕把船撞翻了？”吳昊不解的說道。
“這就要看你的能耐了，有一位副廳級女領導，雖然僅有初中文化，不過，憑借一米七的身高和超群的交際能力，傍上兩位省級高官後，演繹了現代版二鳳戲凰的故事。在兩位省級高官精心培育下，一路春風得意，從市中級人民法院副院長、院長，副市長，市委常委、政法委書記，直至市委副書記，省衛生廳副廳長，一路扶搖直上，在不到六年的時間裏，從副科級到副廳級的升遷，因此外界給予其直升機廳長的綽號。”
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