領導；她嚴謹果斷的決定；她對每個員工的一視同仁等等；讓她在繆斯重工內，擁有了無可替代的威望。
說的再誇張點，她就是繆斯重工的“圖騰”、絕地的核心、天生的領導者！
隻要她坐鎮繆斯重工，員工們看到她那間，好像永遠都亮著燈的辦公室，就會有著說不出的幹勁！！
當時，以副總曲東為首的高層們，立即滿臉的激動，拍案而起，說既然李總去職，那他們撂挑子不幹了。
曲東他們根本搞不懂，繆斯重工明明是一家特純粹的民企；從選址到建廠，從研發到生產，所招納的每一名員工，尤其所耗費的天文資金，都和公家毫無關係。
怎麽現在，要被國企部所接手了？
曲東等人能成為繆斯重工的高層，見識當然不是一般員工能比的；更明白相比起隻看效率的民企，國企裏存在的那些弊端。
爭權奪利，排除異己，效率低下，官風嚴重等等；尤其在“任人唯親，按勞分配”這方麵，更是備受人們的詬病。
對曲東等人的憤慨，李燕表示很理解。
但她並沒有給大家解釋什麽，隻讓大家能配合新的老總，像以前那樣為繆斯重工更加輝煌的明天，努力工作。
曲東等人即便再怎麽不滿，可也隻能表示絕對的服從。
李燕本以為，即便她會去職，但最快也得在下個月。
其間，她恰好可以提前去軒轅島那邊，實地考察下。
可她真沒想到，昨天剛召開過高層會議，今天四九那邊就來人了。
“既然他們已經來了，那就今天交接了吧。恰好，午餐時間也到了。吩咐接待處，帶他們去餐廳。”
李燕摘下眼鏡，哈了口氣，淡淡地說：“另外，通知曲副總等人。包括班長在內的所有基層，中高層管理，全部參會。”
早在繆斯重工的生產車間還沒建造時，餐廳就已經建好，並投入了使用。
繆斯重工的餐廳，無論是規模，裝修配置等等，都堪比五星級酒店的餐飲部。
李燕認為，要想讓員工們以廠為家，全身心的投入工作，那麽必須得在他們的吃住，這兩個方麵下血本！
隻有讓員工們住的舒服，吃的對胃口，才能深刻體會到繆斯重工“以人為本”的企業文化。
一群人，在集團接待人員的帶領下，走進了餐廳。
“我去！這就是繆斯重工的餐廳！？”
這群人剛走進來，就被堪稱超豪華的餐廳，所震驚：“知道的這是工廠餐廳。不知道的，肯定以為來到了海濱大酒店呢！”
確實，足有數千平米的餐廳內，小橋流水，綠色植被，真皮沙發，琴聲流淌；穿著統一黑色西裝的美女侍應生，
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