> 對比強烈。
赫伯特的話，有誇大的成分，但都在情理之中，魏德仁基本上都相信。
特別是這個事情，是史密斯及其個別人的行為，他相信東方之珠分行的大部分員工，都是好的，都是能恪盡職守做好本職工作，都是能遵守銀行管理條例的。
具體的辦事員還真的未必知道這是故意刁難，因為，他們接到的通知，很可能是說楚乾坤的這錢有問題，正在接受有相關部門的秘密調查，必須要給與拖延。
因為像這樣的事情有很多，史密斯要假傳通知很簡單，誰會懷疑他一個大行長嘛！
關於史密斯腦殘的原因，通過赫伯特的訴說，他也已經明白，主要還是行長之爭這個源頭。
楚乾坤隻是遭受了牽連，隻是這無妄之災，顯得有些刻意了。
對於史密斯的為
人品性，魏德仁又有了新的認知，覺得他當初的眼光並沒有看錯。
赫伯特確實是比史密斯更好的行長人選，先不說能力，光光品性和職業操守上，史密斯就明顯不合格。
真想不通，不知道當初董事會的這些養老董事們，是怎麽品選的？
用的是什麽標準？
腦殘2.0版嗎？
難道之前的那些傳言，不是空穴來風，是真有其事？
當初的品選有貓膩，如同他的猜測一樣？
當然，這些都不是他現在需要處理的，當務之急，是要把楚乾坤的錢按正確的流程，快速的走完，並盡快的安撫好楚老板的情緒，
這件家醜，是千萬不能外泄的。
查打的百年基業，創建不易，不能因為某個人的操蛋行為，而讓它遭受信譽的重創。
說做就做，一旦做了判斷，有了決定，魏德仁便會迅速的動起來。
放下手中的高爾夫球杆，拿起辦公桌的電話，撥了一個國際長途出去。
先是和風細雨的詢問，然後是劈頭蓋腦的一頓臭罵，然後又以雷霆之怒嗬斥，最後重回溫和。
情緒層層遞進，逐漸壓迫，接著又回到原點，不給對方一點喘息的機會。
赫伯特靜靜的坐著，為對麵那位曾經的同事默哀，這就是魏德仁的做事風格。
隻要確定無誤，好事能誇的你淚流滿麵，壞事也能訓的你淚流滿麵。
雖然隻是旁聽，沒有遭受正麵攻擊，但是曾經享受過類似待遇的赫伯特，還是在腦海裏，好好回味了一把。
掛掉電話，魏德仁對赫伯特說道“問清楚了，事情跟你說的出入不大。另外，我已經告訴那邊，讓他們以最快的速度，把楚先生的業務辦理好。你也打個
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