K服飾的招聘啟事。
這個時候的OK服飾，雖然還算不上國內一線品牌，但也具有了一定的名氣。
雖然倪震自己也是開服裝廠的，根本不缺穿的衣服，卻仍然網購過OK
的衣服。
對OK這個品牌，對他優異的服裝品質，對他引領潮流的、把控潮流的能力，他都有深刻的印象。
本身在服裝這個行業待了多年，也算有一定的行業基礎，有一定的行業眼光。
是以，對OK服飾，他認為隻要不犯根本性錯誤，保證現有品質，按照既有模式發展，將來肯定不會差。
正是有這樣的認識，他當即就決定嚐試應聘，讓他沒想到的是，他這一嚐試，最後竟然嚐試成了辦事處的負責人。
這運氣，簡直好的讓他沒話說。
其實，類似的好運氣並不是隻落在他身上，在其他省份也有類似的情況發生。
這主要是因為OK服飾必須要在最短的時間內，在全國所有省份、直轄市建立辦事處，開辦直營店。
時間短，任務重，根本就沒有機會給柳依依他們精挑慢選，所以遇上合適的、有服裝行業相關經驗的，都會被重點照顧。
隻要能夠達到基本的標準，都會被委以重任，先幹起來。
這就是楚乾坤說的，先解決有沒有的問題，至於質量，也就是管理者真實能力的問題，下一步再慢慢梳理。
倪震就是在這樣懵圈的情況下，被柳依依任命為OK服飾湘省
辦事處的主任，負者OK服飾在這邊的日常工作。
辦事處現在的工作重點，還是在省會常砂市，截至上周，在他的努力下，已經在常砂市區開出了第四家直營店。
屬於後發先至的典型，上周匯報工作的時候，才剛剛在電話裏被柳依依表揚過。
昨晚上，胡雨涵給他特意打了電話，告知柳依依今天會到常砂來。
星辰傳媒和芒果台正在合作一檔綜藝節目，會在本周五全國直播，而OK服飾是這檔節目冠名商的事情。
早在一周之前，他們就收到了來自公司總部的告知函，讓他們提前做好準備工作，準備迎接一波銷售的高峰，做好線下實體的銷售宣傳工作。
告
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