第三百八十四章潛在的價值(2/2)(1/3)

往》裏麵來的各個企業的職場達人們,大部分都隻是一些中小型的企業的人!不過卻大部分都是公司的一把手老總或者副總裁,最次的也都是人事部門的頭頭!    因為唐風給節目組定的選擇嘉賓的優先權不是看企業的大小,而是看,對方職位的高低!    其實不是說那些大型企業不感興趣。而是那些身居高位的高層們,平時時間都很緊,根本不會花大把時間去做什麽綜藝節目的嘉賓,或者說,在此之前。他們根本就沒有去關注這個事情!    然而,這種現象在第一期《職來職往》播出之後,就改變了!    參加過第一期節目錄製的企業都嚐到了甜頭!    比如,io公關公司,原本他們企業在華國眾多公關公司當中並不出彩,而且像公關公司這樣的公司,很少會在媒體上投放廣告!普通人甚至根本不會知道有這樣的公司!    可是這一次,因為io公關公司的副總,在第一期《職來職往》中的突出表現,讓人們第一次知


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