第一〇三 收購(1/3)

李曉婉和李紹紅兩人通過幾天的考慮,終於同意了沈放的投資要求。沈放也沒有虧待二人,75%股權,一共5億人民幣,這個價格已經是按照榮智信當前市值溢價15%。沈放入主榮智信後李曉婉還是總經理,李紹紅還是藝術總監,但是會把宋智堯調過來暫時兼任藝人經紀部總監,負責公司的藝人管理工作,等到榮智信的藝人經紀工作理順,再看雙方意願。


在股權轉讓書上簽上自己的名字後,李紹紅感慨萬分:“小燁以後榮智信的發展就靠你了。”


沈放示意一旁跟著的琳達將簽好字的合同收好,然後對著兩人說道:“紅姨,李姨,這個事情你們放心,關於榮智信的發展,我已經有了打算。”沈放拿出一個表格遞給二人:“關於藝人管理這方麵,我決定聘請一家專業的市場調研機構,對三家公司藝人進行一次市場調研,從形象、才藝、品德、觀眾認知度、粉絲受眾等方麵做個完整的調研。然後實行統一的藝人評分製度,公司將按照A、B、C、D四級來分級管理,達到A級藝人,公司就可以出資開設個人工作室,有極大的自主權。同樣如果不願意成立工作室的,公司也會給予應有的待遇安排。”


李曉婉兩人也知道,使用科學規範的管理製度來對藝人管理才是真正的發展之道,自己那一套家長式的管理方式已經不符合現狀了。


沈放接著說道:“當然我們也不能隻依靠冷冰冰的評分機製來判定藝人的級別,有些老戲骨雖然觀眾認知度不高,但是戲還是要靠他們撐起了的。所以我針對這些老戲骨的演員,會有另一套評分機構。我們也將會開始幾項綜藝節目,讓觀眾真正認識到這些人與流量明星的區別。”


霍明達在一旁補充到:“我們除了藝人考評外,我們還對榮智信的經紀人團隊做出調整,除了宋經理外,還會從野狐狸公司補充人員加入其中,藝人裏該配獨立經紀人和助理的,全部要他們配齊,讓藝人感覺到新公司對他們的重視程度。另外楊陽的事情我們也不能拖了,將由榮智信出資給他成立個人工作室,股權將會按照A級工作室的比例四六分成,如果他能在進一步,有了自己的代表作,可以進一步調整為三七分成。”


關於楊陽的問題李曉婉兩人以前就討論過,也知道給他成立工作室勢在必行,隻是沒想到沈放會這麽大方,直接讓出六成利益出去。這樣也好,如果按照這個條件,楊陽還不同意,那外界的輿論可就要轉向了。


等霍明達補充完畢後,沈放指著身邊的琳達對兩人介紹:“這位是林娜女士,野狐狸(滬上)公司總經理,滬上公司主要負責電視劇集的製作,以後野狐狸公司所有的電視劇項目的投資全部由她負責。公司準備的項目讓林總給你們介紹一下,等過了元旦後,我們就可以安排立項了,到時候這幾個項目將會有榮智信公司負責製作。”


“哇,這麽快。”李曉婉和李紹紅兩人對視了一下,榮智信從《新版紅樓夢》以後,已經有三年沒有立項新項目了,這也是公司一路下坡的主要原因,沒有項目也就沒有了資源,藝人不鬧才怪。


琳達將自己隨身的公文包拿了出來,從裏麵拿出兩份劇本遞給二人:“公司給榮智信準備的項目有兩個,《好先生》與《情滿四合院》。這是劇本,已經在廣殿總桔備過案,明年我們就可以先後進行拍攝了。”


琳達等兩人將劇本大致內容熟悉了一下後說道


本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>